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指示待ち部下が自ら考え動き出す!

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授業の概要

【授業アジェンダ】
・指示待ち部下はなぜ生まれるのか?
・あなたの部下が自分の頭で考えない本当の理由
・こうすれば、モチベーションは劇的に上がる!
・大平流コミュニケーションメソッド
・部下のスキルアップを加速する「成長の5ステップ」とは?


脳科学とアドラー心理学を組み合わせた「行動イノベーション」という独自のメソッドで企業研修やセミナーを行っている著者が教える部下育成法です。
著者は企業向けにリーダー研修などを行っていますが、そのなかで多く受ける相談が
「部下が自分から動いてくれない」
「お願いしたいことをやってくれない」
「主体性がない」というもの。
もちろん、企業側もそれを放置しているわけではなく、上司と部下のコミュニケーションを密にするために 「1on1ミーティング」を取り入れるなどの工夫をしています。
しかし、それによって「何を話せばいいかわからない」「会話がかみ合わず30分の時間を持て余す」といった新たな悩みも生まれています。
この授業では、上司と部下の間に横たわるこれらの問題を、大平先生独自のコミュニケーションメソッド「行動イノベーション・トーク」で解決します。

こんな人にオススメ

係長、課長などの中間管理職・プレイングマネージャー

担当の先生/パーソナリティ