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「組織のネコ」という働き方

「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント

2022年2月28日公開

60min

「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント

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コース概要

キャリアの選択肢が増え、会社員でありながら会社の枠にとらわれずに自分のやりたいことを進めていたり、自己実現に近いことを進めている方々が増えています。
これを聞いて思い浮かぶ方がみなさんの周りにもいるのではないでしょうか。

会社にいながら得たスキルや資産を活かしつつしっかりと成果を上げ、自律した働き方で自分自身の使命をもって組織に属し仕事を全うします。
仲山さんの著書のなかでは、社命より使命に従って働く彼らのことを組織の「トラ」と呼んでいます。

そして、「トラ」よりは小さく可愛らしく力はそれほどないけれど、自由気ままに仕事をすすめるのが「ネコ」。
組織に属していますがしっかり自分の意思を思っているので、上司の言われたことを言われたとおりそのまま引き受けるかは気分次第。
すぐには「トラ」になることが難しい場合でも、自分の信念を持って会社に貢献できるように動ける「ネコ」という働き方はこれからの時代の新しい働き方の選択肢になるのではないでしょうか。


本授業では、今の自分の働き方にモヤモヤしていたり違和感を感じている方に向けて、もしかしたら組織の「ネコ」という働き方が自分に忠実に自由に働ける仕事の進め方のヒントになるのでは...というポイントを凝縮してお伝えします。

 

著書:組織のネコ」という働き方 「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント(翔泳社)

担当の先生

パーソナリティ

  • 徳田 葵

    徳田 葵

    スクー放送部

参加したい受講生 : 1447

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授業リスト

「組織のイヌ」に違和感がある人のための、成果を出し続けるヒント

2022年2月28日公開

60min.

働き方に正解はありません。
たくさんの価値観、こだわり、スピード。同じ組織にいる人の分だけ多様性があります。

これからの人生、私たちは長い時間を仕事に費やします。
その中で「自分らしく働くこと」や「自分の使命に忠実であること」、「自分で選んで仕事をしていること」これらに違和感があると働くことが苦しくなってしまいます。

いまのみなさんの働き方は、自由に自分の気持ちに忠実に働くことができていますか?
この授業では、組織の中でも多様な価値観や考え方が存在することを認めながらそれぞれがパフォーマンス高く心が動く仕事をまっとうするために知っておきたいことをご自身も組織の「トラ」として働いている仲山さんから教えていただきます。

組織の中で最大のパフォーマンスを発揮するために、自分に合った働き方のヒントを見つけましょう。

■アジェンダ(予定)
・あなたは何タイプ?ライオン/トラ/イヌ/ネコという働き方
・ネコのような働き方
・ネコからトラになる働き方
・仲山さんの働き方
・仲山さんが伝えたいこと

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