組織の自浄作用を働かせ、
法令違反や不正行為を
未然に防ぐための「最後の砦」。
それが内部通報制度です。
しかし、
制度が形として存在するだけでは不十分であり、
現場の要となる管理職が
その意義と正しい対応を理解していなければ、
機能させることはできません。
内部通報への対応を誤れば、
通報者への不利益な取り扱いとして
法的に罰せられるだけでなく、
組織全体の信頼を失い、
企業の健全な発展を
阻害する大きなリスクとなり得ます。
本コース『いざという時の管理職の内部通報対応』は、
公益通報者保護法などの法的な仕組みから 、
管理職として求められる
具体的な役割と対応法を体系的に学んでいきます
通報を「企業の改善に向けたポジティブな声」として受け止め、
会社の持続的な成長と健全な職場環境を守るための
正しい知識を身につけていきましょう。
