【見逃し配信】ティーチングとコーチングどっちを使えばいいの？

受講生の皆さんに改めてご覧いただきたい授業の見逃し配信です。

他の受講生の皆さんとタイムラインで語り合いながら観ていただくことで、新しい気付きや学びが生まれるような場を目指します。
気になっていたのに生放送を見逃してしまった方はもちろん、新しくこの授業を知っていただいた方もぜひご受講下さい。

※先生の生放送登壇はございませんのでいただいたご質問にお答えすることはできません。ご了承ください。

この放送は2026年5月12日に放送された
ティーチングとコーチングどっちを使えばいいの？
の見逃し配信です。※以下、生放送当時の授業概要です。

「ティーチングとコーチング、どっちを使えばいいの？」
後輩に教える場面で、そんな迷いを感じたことはありませんか。

丁寧に説明したのに伝わらない。
任せてみたけど、うまく動いてもらえない。
それは、相手との関わり方が合っていないのかもしれません。

この授業では、知識を教える「ティーチング」と、相手の考えを引き出す「コーチング」の違いを整理しながら、
状況に応じて使い分けるための考え方と実践ポイントを分かりやすく解説します。

それぞれのメリット・デメリットを理解したうえで、
後輩の理解度や状態に合わせて、どちらを選ぶべきかを具体例とともに学びます。

「とりあえず教える」から、
「相手に合わせて関わり方を選べる」へ。

後輩の自律を引き出し、成長につなげるためのコミュニケーション力を使いこなせるようになりましょう。

アジェンダ
・コーチングとは
・ティーチングとコーチング
・レヴィンの3つのリーダーシップスタイル
・リーダーシップスタイルとティーチング・コーチング
・ティーチングスキルのないコーチングの悲劇
・ティーチングとコーチングの使い分け・ティーチングとは？

講師紹介

井上 洋市朗
株式会社カイラボ 代表取締役
大学卒業後、（株）日本能率協会コンサルティングにて企業の業務効率化などに従事。ストレスが原因で入社2年で退職。
2011年に社会人教育のベンチャー企業でマネージャーを務める。
2012年株式会社カイラボを設立。新卒入社後3年以内で辞めた若者100人インタビューをおこない、その内容をまとめた「早期離職白書」を発行。
現在は多くの企業の若手社員定着率向上支援を行うほか、
講演、管理職・OJT担当者向け研修、採用コンサルティングなどを行っている。