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2025年10月28日公開
35 min
221回再生
第5回は、「職場活性化」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようにな...
2025年10月28日公開
35 min
306回再生
第4回は、「人材育成」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになる...
2025年10月28日公開
35 min
721回再生
第1回は、「採用」の基本的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになることを目指...
2025年10月28日公開
35 min
393回再生
第2回は、「人材配置」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになる...
2025年10月28日公開
30 min
369回再生
第6回は、「労務」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになること...
2025年10月28日公開
30 min
303回再生
第3回は、「人事評価」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになる...
2025年10月21日公開
60 min
595回再生
数字を「眺めるだけ」で終わらせない。サーベイ結果を対話の武器に。 サーベイの結果は受け取ったものの── 「スコアが低いの...
2025年10月7日公開
30 min
551回再生
この授業では、１年を通じたメンバーマネジメントの基本サイクルを学びます。 これまで多くの現場では「雰囲気」や「上司...
2025年9月2日公開
60 min
1095回再生
この授業では、部署のメンバーに戦略を正しく実行してもらうまでのプロセスを学びます。 部署のトップとしては、経営陣か...
2024年12月11日公開
60 min
8624回再生
みなさんは『コーチャビリティ』という言葉を聞いたことがありますか？ これは、ありとあらゆるフィードバックを受け止める...
2024年10月15日公開
50 min
4444回再生
第２回では、実際のOJT現場にて、どのような伝え方をすると相手に響くのか、指導の方法と伝え方のコツを学びます。 【授...
2024年10月15日公開
50 min
4537回再生
第１回では、新入社員の現状と、教える側が信頼関係を構築するためにどういった行動を取れば良いのか、その方法について学び...
2024年10月2日公開
52 min
2181回再生
第２回では、やる気がないメンバーも巻き込んで、１つのビジョンに向かって真価を発揮するための方法について学びます。 ...
2024年10月2日公開
58 min
2944回再生
第１回では、マネージャーの役割について、そしてメンバーとの信頼関係の作り方について学びます。 【授業のアジェンダ】...
2024年7月8日公開
40 min
6103回再生
優秀な人材の離職を防ぎ、やる気の高い状態で働き続けてもらうために効果的なマネジメント術を"繁盛企業・育成コーチ"にご解...
2023年3月31日公開
20 min
10745回再生
評価結果を適切にチームメンバーや部下に伝えるための評価面談の進め方について解説します。 ■授業アジェンダ １）評価面談...
2023年3月31日公開
20 min
13689回再生
評価の目的や制度の適切な理解から、適切な評価を行うための目標設定のポイント、評価時エラーの留意点について学びます。 ■...
2023年3月28日公開
62 min
23949回再生
【前回授業】 第1回「準備が9割・炎上のメカニズムと理解必須の重要項目」＜2/22（水）21：00〜＞ https://schoo.jp/class/...
2023年2月22日公開
63 min
30239回再生
仕事において「炎上」や「トラブル」が発生する原因が、必ずしも自分にあるとは限りません。 本授業は、既にトラブルに発展...
2022年11月27日公開
30 min
34992回再生
ビジネスシーンを始め様々なコミュニティで必ず生まれる先輩後輩、上司部下という関係...。 ミスコミュニケーションの要因の...
