テクノロジーを使い価値を最大化する
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「経費のコンプライアンス」２回目の授業です。
この授業では、社会人なら誰もが関わってしまう可能性のある不正事例について、ケーススタディ形式で解説します。 ▼アジェンダ １）通勤手当の不正受給①〜故意の場合〜 ２）通勤手当の不正受給②〜過失の場合〜 ３）カラ出張 ４）備品・貸与品の取扱い ５）サンプル品等の扱い ６）まとめ
弁護士
慶應義塾大学・慶應義塾大学大学院法務研究科卒業後、平成26年に司法試験合格（68期）。司法修習後、平成28年1月に佐伯総合法律事務所（現職）入所。平成29年4月～東京弁護士会労働法制特別委員会（現職）。企業法務全般を業務として取扱い、特に労働問題に興味を持ち、活動している。 ※著書（いずれも共著） ・新労働事件実務マニュアル（第5版 2020年 ぎょうせい） ・パワーハラスメント実務大全（2021年 日本法令） ・離婚・離縁実務マニュアル（第4版 2022年 ぎょうせい）
