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2026年1月19日公開
40回再生
企業や組織の従業員が通報を行い、 職場の中に隠れている法令違反や不正行為を早く見つけ出し、 会社全体が手遅れになる前に...
2026年1月19日公開
34回再生
組織の自浄作用を働かせ、 法令違反や不正行為を 未然に防ぐための「最後の砦」。 それが内部通報制度です。 しかし、 制度...
2025年12月23日公開
319回再生
「ハラスメントを見て見ぬふりをしてしまった」 「あの時、何か言えればよかったのに」 ――そんな後悔や後ろめたさを、個人...
2025年12月22日公開
683回再生
今やハラスメント対策は、 単なる法遵守の枠を超え、組織の存続や個人の健康、 そして働く上での正当な権利を守るための最優...
2025年10月23日公開
1912回再生
今やハラスメント対策は、単なる法規制への対応を超えて、 組織の生産性や人的資本経営、そしてブランド価値に直結する経営最...
2025年5月12日公開
8817回再生
「あのとき、少し気になったけれど、何も言えなかった」 「場の空気を壊したくなかったし、巻き込まれるのも避けたかった」 ...
2025年3月25日公開
5917回再生
職場や学校、日常生活のさまざまな場面で問題となる セクシュアル・ハラスメント（セクハラ）。 近年、ハラスメント対策の必...
2024年10月17日公開
1464回再生
誰もが安心して働ける組織をつくるために。 近年、LGBTQ+や多様性に対する社会の関心が高まる中で、企業にも積極的な...
2024年4月9日公開
12016回再生
本コースでは、行政の窓口対応のように日頃多くのお客様と接する機会が多い方へ向けて、市民と良好な関係を維持するための接...
2023年8月24日公開
2353回再生
部下の育休対応への不安をなくす 育休をこれから取得する、あるいは育休中のメンバーに対して管理職としてすべき対応をスタ...
2023年8月24日公開
833回再生
両立をスムーズに行うためのコミュニケーション 妊娠した、あるいは、将来可能性がある女性や、そのパートナーに向けて、授...
2023年8月24日公開
3333回再生
全社員が育休への受け止め方の共通認識を持つ 今後育児を担う可能性のある社員の方々、そういった方をチームメンバーに持つ...
2022年5月24日公開
17909回再生
2022年4月1日からパワハラ防止法が定めるパワーハラスメント防止への措置義務の対象が全ての企業に拡大され、多くの企業でパ...
2022年5月24日公開
43273回再生
このコースでは管理職や上司、先輩による部下、後輩への業務指導がパワハラに当たってしまうのか否かの線引きについて大前提...
2022年5月24日公開
4035回再生
このコースでは2020年に施行された「改正 労働施策総合推進法」（パワハラ防止法）に基づき、2022年4月1日からすべての企業に...
2022年3月29日公開
223736回再生
※本コースの授業は「おためし受講」の対象外です。 このコースでは主に職場で問題になるパワーハラスメント、セクシ...
2022年3月25日公開
60014回再生
このコースでは、組織、チームの管理職やリーダーとして知っておくべき、ハラスメントが発生した際のメンバーへの対処方法と...
2022年3月23日公開
110945回再生
上司から部下への強い口調での指導など、ハラスメントにはその判断が難しい言動が存在しますが、このグレーゾーンの言動はや...
2020年12月23日公開
30896回再生
いま何を学べば置いていかれないのか、 これを見れば分かります。 書店やAmazonで人気のビジネス書を1冊ピックアップ。 そ...
2020年6月10日公開
93619回再生
不安とストレスを抱えているあなたへ そして、不安とストレスに悩む誰かの力になりたいあなたへ ストレス社会をしなやかに生...
