仕事のリモート化が広がり、これまで以上にチームメンバーとのコミュニケーションや連携の難易度が上がってきています。チームで信頼し合い、高い成果を上げる「強いチーム」をつくるには、どのようなコミュニケーションを図っていけばよいのか―そのヒントが「傾聴」にあります。互いに聴き合うことで信頼感が生まれ、分断されがちなオンラインコミュニケーションにおいても心理的安全性が担保され、結果的に成果に結びついている事例なども見られるようになってきました。本授業では、組織で働くすべての人が参考にできる、「傾聴力」の身につけ方、チームへの活かし方を学んでいきます。

【本授業で学べること】

「聴く」ことの意義を理解し、チームにおいて「傾聴」が実践できるようになる。

【こんな人におすすめ】

・チームリーダーやプロジェクトリーダーを担い始めたものの（まだリーダー歴は浅い）、チームやプロジェクトにおけるコミュニケーションに悩んでいる人。
・自分が所属しているチームがうまく機能しておらず、チームワークをよくするために何ができるかを探っている人。
・オンラインコミュニケーションのより良い在り方を探っている人。