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聴く技術~リモート環境でもチームの心理的安全性を高める

聴く技術~リモート環境でもチームの心理的安全性を高める

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聴く技術~リモート環境でもチームの心理的安全性を高める

12 / 7 (月)

21:00 - 22:00

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この生放送の内容

社外人材による1on1サービスを提供されている、エール株式会社 代表取締役であり、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科の研究員として「個人の幸せと組織の生産性の両立」についての探究もされている櫻井 将先生にご登壇いただきます。

 

【講義アジェンダ】※内容は変更になる可能性があります。

① 「傾聴」とは何か。
②「傾聴」と「聞く」の違い
③チームにおけるコミュニケーション

コース概要

仕事のリモート化が広がり、これまで以上にチームメンバーとのコミュニケーションや連携の難易度が上がってきています。チームで信頼し合い、高い成果を上げる「強いチーム」をつくるには、どのようなコミュニケーションを図っていけばよいのか―そのヒントが「傾聴」にあります。互いに聴き合うことで信頼感が生まれ、分断されがちなオンラインコミュニケーションにおいても心理的安全性が担保され、結果的に成果に結びついている事例なども見られるようになってきました。本授業では、組織で働くすべての人が参考にできる、「傾聴力」の身につけ方、チームへの活かし方を学んでいきます。

 

【本授業で学べること】

「聴く」ことの意義を理解し、チームにおいて「傾聴」が実践できるようになる。

 

【こんな人におすすめ】

・チームリーダーやプロジェクトリーダーを担い始めたものの(まだリーダー歴は浅い)、チームやプロジェクトにおけるコミュニケーションに悩んでいる人。
・自分が所属しているチームがうまく機能しておらず、チームワークをよくするために何ができるかを探っている人。
・オンラインコミュニケーションのより良い在り方を探っている人。
 

担当の先生

パーソナリティ

  • 徳田 葵

    徳田 葵

    スクー放送部

参加したい受講生 : 651

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休講のお知らせ

大変申し訳ございませんが、この授業は事情により休講とさせていただきます。なお延期の際はサイト内にてお知らせいたします。

聴く技術~リモート環境でもチームの心理的安全性を高める

2020年11月16日公開

60min.

休講

社外人材による1on1サービスを提供されている、エール株式会社 代表取締役であり、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科の研究員として「個人の幸せと組織の生産性の両立」についての探究もされている櫻井 将先生にご登壇いただきます。

 

【講義アジェンダ】※内容は変更になる可能性があります。

① 「傾聴」とは何か。
②「傾聴」と「聞く」の違い
③チームにおけるコミュニケーション

聴く技術~リモート環境でもチームの心理的安全性を高める

2020年12月7日公開

60min.

生放送12月7日(月) 21:00 - 22:00

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授業内容は変更になる場合があります

社外人材による1on1サービスを提供されている、エール株式会社 代表取締役であり、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科の研究員として「個人の幸せと組織の生産性の両立」についての探究もされている櫻井 将先生にご登壇いただきます。

 

【講義アジェンダ】※内容は変更になる可能性があります。

① 「傾聴」とは何か。
②「傾聴」と「聞く」の違い
③チームにおけるコミュニケーション

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