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2026年2月27日公開
45 min
246回再生
単なる定年延長から、「戦略的再配置」へ。 65歳雇用確保、70歳就業機会確保。 制度対応は進んでいる一方で、現場ではこんな...
2026年2月9日公開
60 min
234回再生
「我々はなぜ集まるのか」「集まると何がいいのか」を探究しよう。 ......お酒でも飲みながら。 「この会議、集まる意味あ...
2026年1月6日公開
60 min
833回再生
その評価が、現場の信頼を壊しているかもしれません。 「公平に評価しているつもり」 「きちんと見ているはず」 ——そう思...
2025年11月26日公開
60 min
480回再生
社員が自ら学ばないのは、本当に当人の“意識”の問題なのでしょうか？ そんな問いから出発し、会社側にやれることは何なのか、...
2025年11月21日公開
30 min
398回再生
この授業では、「辞めたくならない」組織づくりのために、人事にできることをテーマに解説します。 退職者が出てからの事後...
2025年11月5日公開
60 min
762回再生
出産・育児とキャリア形成の両立は、多くの人にとって大きな課題です。 本コースでは、「子どもを育てながらはたらく」ことを...
2025年11月4日公開
30 min
273回再生
「人事」と「広報」は、まったく別の専門性が求められる仕事だと思っていませんか？ もしそうなら、あなたの仕事の価値をさ...
2025年10月31日公開
60 min
407回再生
現代の働く環境は急速に変化し、従来の画一的なキャリアパスから脱却した多様な働き方が求められるようになっています。 こ...
2025年10月28日公開
61 min
1128回再生
企業の現場では、育成を感覚に頼ってきたものの正解が見えず、既存のフレームワークも通用しないと悩むマネージャーが少なく...
2025年10月28日公開
35 min
147回再生
第5回は、「職場活性化」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようにな...
2025年10月28日公開
35 min
214回再生
第4回は、「人材育成」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになる...
2025年10月28日公開
35 min
565回再生
第1回は、「採用」の基本的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになることを目指...
2025年10月28日公開
35 min
293回再生
第2回は、「人材配置」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになる...
2025年10月28日公開
30 min
279回再生
第6回は、「労務」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになること...
2025年10月28日公開
30 min
229回再生
第3回は、「人事評価」について基礎的な考え方を学びます。 業務の全体像を捉え、自信を持ってOJTや実務に臨めるようになる...
2025年10月21日公開
60 min
532回再生
数字を「眺めるだけ」で終わらせない。サーベイ結果を対話の武器に。 サーベイの結果は受け取ったものの── 「スコアが低いの...
2025年10月21日公開
60 min
567回再生
出産・育児とキャリア形成の両立は、多くの人にとって大きな課題です。 本コースでは、「子どもを育てながらはたらく」こと...
2025年10月8日公開
60 min
2250回再生
初めてプロジェクトマネージャーを任されたとき、 「どこから手をつければよいのか分からない」 「タスクの洗い出しやスケジ...
2025年10月7日公開
30 min
490回再生
この授業では、１年を通じたメンバーマネジメントの基本サイクルを学びます。 これまで多くの現場では「雰囲気」や「上司...
2025年9月30日公開
60 min
740回再生
出産・育児とキャリア形成の両立は、多くの人にとって大きな課題です。 本コースでは、「子どもを育てながらはたらく」こと...
