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第1回
ブラック企業をトラブルなく辞める・ホワイト化する方法 -あなたの会社のブラック度合いから考える-
2017年12月22日 60min
スライド資料
授業の概要
担当の先生／パーソナリティ
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新田 龍
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役 ブラック企業アナリスト 早稲田大学政治経済学部卒業後、「ブラック企業ランキング」ワースト企業で事業企画職、営業管理職、人事採用職などを歴任。 2007年、働き方改革総合研究所株式会社設立。労働環境改善による収益・従業員満足・レピュテーション向上のコンサルティングを手掛ける。 またブラック企業問題の専門家として、ブラック企業による契約違反、不当要求などの違法行為について、当局や司法、マスメディアと協働して解決に導く被害者救済事業もおこなう。 各種メディアにおける労働問題・ブラック企業問題のコメンテーター、厚生労働省プロジェクト推進委員も務める。『ワタミの失敗』『伸びる社員とダメ社員の習慣』『明日会社に行きたくないときに読む本』他著書も多数。
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徳田 葵
スクー放送部
チャプター
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自己紹介
02:41 -
本日の授業概要
02:18 -
【先生からの質問】あなたが考える「ブラック企業」って？
03:02 -
一般的な認識を一言でいうと？
00:28 -
ブラック企業アナリストなりの定義
01:49 -
【先生からの質問】スライド内のうち、どれが合法でどれが違法でしょうか？
04:24 -
何をもって「ブラック」というのか？
02:02 -
なぜブラック企業は生き永らえ，なくならないのか?
06:03 -
ブラック企業を入社前に見抜く方法
12:41 -
入ってから「ブラック企業かも・・・」と感じた場合は
02:16 -
恨みあるブラック企業に鉄槌を下したい場合は・・・・
08:16
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Q.労基署に訴えた場合、実際に効果あるんですか？
01:25 -
Q.法律違反にならないようにうまい言い回しの説明等をされた場合はどうすれば？
01:59 -
Q.残業を減らしなさい」という意見が多くなっていることに関してはどうお考えですか？会社は利益を上げることが生きていくための手段ですし、「残業はするな、でも結果を出せ。」という意味が含まれているようにも感じるのですが。
01:46 -
Q.転職をする時に、退職理由が「前の会社がブラックでした」と上手く言う方法を教えてください。
01:11 -
Q.労基などに対し匿名の場合は相手にされませんか？
01:13 -
Q.「外国人技能実習生」さんの場合は、どうすればいいのだ？
01:23 -
まとめ