マネジメント

少子高齢化に伴う人材不足が深刻化する中、現状のメンバーの力を最大限に引き出して成果を出すことが、 チ

未来の不確実性がますます高まる中、メガトレンドを読み解き、自身のキャリアについて思考することがこれま

少子高齢化が進み、企業は労働人口の確保が困難になると言われています。 パーソル総合研究所の推計により

  新型感染症などによる近年のライフスタイルの変化により、 ビジネスの現場ではチームメンバーのメンタ

元 Google シニアマネージャーとして活躍してきた多田先生がGoogleで培い、実践してきたマネジメントのフレ

この授業では、職場における多様な属性をもつメンバーの個々の力を活かしながら、組織力を高めるためのアプ

子育てをしながら働くことが一般的になっている今、子育てを一つのスキルとして仕事に活かしたいと感じたこ

今後、リモートワークや副業だけでなく転職も当たり前になっていきます。そのような流れの中で、マネジメン

本授業は、生産性が極めて高いスタートアップという組織が成果を上げていく上でチームとして大切にしている

GoogleやFacebookをはじめとした、シリコンバレーの大企業が積極的に取り入れていることから注目を集めてい

特に若手のビジネスパーソンの方々には、数字で物事を捉える定量的な考え方に苦手意識を持つ方も多いはず。

日本での発行部数は100万部えるベストセラー書籍『さあ、才能（じぶん）に目覚めよう 新版　ストレングス・

いま何を学べば置いていかれないのか、 これを見れば分かります。 書店やAmazonで人気のビジネス書を1冊

本コースでは、重版11回を記録したベストセラー「AI分析でわかった トップ5%社員の習慣」（ディスカヴァ

皆さんは、リモートワークになってチームとの協業で悩んでいたりしていませんか？ コミュニケーションは取

仕事に追われ自分の「感情」と向き合えず、内側の「願い」と繋がれずにいませんか？   仕事が多かったり

皆さんは、職場のコミュニケーションで相手に動いてもらうためのコツはお持ちですか？ 特に、若手社員や

コミュニケーション能力を磨く上では、「伝えるスキル」「聴くスキル」だけでは不十分です。   有名な「

皆さんの周りの若手新入社員は、リモートワークで悩みを抱えていませんか？ 入社からリモートワークを余儀

皆さんは、リモートワークでのコミュニケーションの課題における最大の壁は何だと思いますか？   本授業

皆さんは、リモートワークに移行してから、改めてチームの難しさを痛感していませんか。   環境が変わっ

皆さんは、リモートワークの働き方について、思考をめぐらしアップデートに努めているでしょうか。   昨

月200～300時間の残業が当たり前だった企業は、どのようにして「残業ゼロ」を達成したのか？ 勤務時間を減

皆さんが考えるあるべきリーダー像は、どのような姿でしょうか？   今回、『弱虫ペダル 無敵のリーダーシ

「じぶん会議」とは、今年一年をより良く過ごすために、自分と向き合いビジョンを描くための脳内整理の時間

  「The Model」を参考にして第一線で活躍する職種のスペシャリトの方々から学ぶ「The Model Academia」。

※第1回の生放送授業が休講になったため、第1回の内容を第2回で放送しております。 仕事のリモート化が広が

皆さんは、会社の課題に対してどのように考え行動していますか？ 会社の課題は、経営陣が考えることと割

  「The Model」を参考にして第一線で活躍する職種のスペシャリトの方々から学ぶ「The Model Academia」。

ここ数年で、ビジネスにおけるコミュニティづくりが大きな盛り上がりを見せています。 自社の製品やサービ

皆さんは、信頼されるビジネスパーソンになるために努力するけど、つまづいてしまうことはありませんか？

皆さんは「人材マネジメント」という言葉を知っていますか。   人事担当の方やマネジャーでなければ聴き

  昨今あらゆる領域で着目されている「コミュニティ」という概念。コミュニティサービスの代表的存在であ

会社のビジョンや戦略が先ですね！ 社員のやりがいは後からで構いません。 なぜなら、日本企業の多くは技

コロナショックにより、これまでの働き方が一変しました。 これまでの常識が通用しない中、私たちが働く会

この授業で、著者や編集者の意図や書籍の内容を深堀し、自分だけの書籍の魅力を見つけていきましょう。  

みなさんはご自身の「仕事」を楽しんでいますか？ 仕事がたまらなく楽しくて時間を忘れてしまうほど没頭し

単一の答えが存在せず、個々人/状況において“答え”が異なる現代。 チームのありかたも分業型から協業型へ

この授業を通して、ビジネススキルを上げるために何を抑え、何を読めばいいのか学んで行きましょう。  

組織やチームをマネジメントする上で、悩みを抱えるリーダーの方々は多数いらっしゃるかと思います。 ・お

組織でチームの生産性を上げるためには正しいマネージメントやコミュニケーションが必要です。 必ずしもチ

物事が凄まじい速さで進むこの時代、コミュニケーションにかける時間にみなさんの時間を奪われ、仕事に追わ