2/5(Thu)
職場の風通しを良くし、チームの生産性を最大化させたいリーダーやマネージャー向けの心理的安全性研修パッケージです。 Googleの研究でも証明された「生産性の高いチーム」の共通点である心理的安全性の概念から、メンバーの本音を引き出す問いかけ、対等な関係を築くアサーティブ・コミュニケーションの実践スキルまでを体系的に学ぶことができます
| 講座名 | 受講状況 | 学習目安 |
|---|---|---|
| チームが蘇る「問いかけ」の作法 | 1時間 2分 | |
| 第1回 ちょっとした「問いかけ」の工夫でチーム力を高める | 未受講 | 62分 |
| ホンネが分からない相手に“踏み込む“スキル | 2時間 | |
| 第1回 信頼関係を作るアサーティブな聞き方・話し方 | 未受講 | 60分 |
| 第2回 押しが強い相手にお願いをする方法 | 未受講 | 60分 |
| いまさら聞けない 心理的安全性のつくりかた | 58分 | |
| 第1回 意見が飛び交うチームになるための一歩 | 未受講 | 58分 |
