3/19(Thu)
OJT指導担当者や新任管理職向けの、OJTリーダー研修パッケージです。
若手世代の価値観を理解し、自発性を引き出す指導方法や、信頼関係の築き方、メンター視点を持った関わり方などについて学ぶことができます。
| 講座名 | 受講状況 | 学習目安 |
|---|---|---|
| 新メンバーへの業務の教え方 | 1時間 1分 | |
| 第1回 仕事を教え、育てていく方法 | 未受講 | 61分 |
| 新入社員の「自発性」を育むOJTの方法 | 1時間 40分 | |
| 第1回 信頼関係構築の方法 | 未受講 | 50分 |
| 第2回 OJTにおける指導の方法/教え方 | 未受講 | 50分 |
| 後輩・部下と話すとき、“メンター視点”足りてる？ | 1時間 | |
| 第1回 後輩・部下と話すとき、“メンター視点”足りてる？ | 未受講 | 60分 |
