【必須研修・新入社員】2026年度07-09月_P102

【第2四半期（7月〜9月）】

■ 学習テーマ
社会人基礎力

■ スケジュールとコンテンツ
7月：『ビジネス文章の型』
8月：『スライド作成術』
9月：『PDCAの実践』

■ 学習内容
情報を正しく伝え、業務を効率的に進めるための基礎スキルを学びます。7月は目的（TPP）に応じた文章構成（PREP法など）とAIを用いた推敲手法を習得。8月は相手の状況分析（NHK）に基づいたストーリー設計と視覚表現の原則を用いたスライド作成を学びます。9月はPDCAを単なる目標管理ではなく「継続的な業務改善のフレームワーク」として扱い、具体的な行動ベースのサイクルを回す力を養います。

■ 年間カリキュラムの受講案内
https://static.biz.schoo.jp/pdf/manual/planningpath_curriculum_howto.pdf