【必須研修・新入社員】2026年度04-06月_P101

【第1四半期(4月〜6月)】

■ 学習テーマ
社会人のスタンス

■ スケジュールとコンテンツ
4月:『ビジネスマナーと基本動作』
5月:『仕事の原理とプロ意識』
6月:『報連相の型』

■ 学習内容
本期間では、月ごとに以下のテーマを通じて、学生からプロフェッショナルへの意識転換と実務の基本を学びます。4月は信頼獲得の土台となる敬語や電話・来客応対などの基本所作を習得。5月は給料の発生原理を「価値提供の対価」として捉え、顧客ニーズを捉えるプロ意識を醸成します。6月は報連相を「認識と責任の共有」と定義し、目的や期限の確認、ミスの即時共有など実践的な型を身につけます。

■ 年間カリキュラムの受講案内
https://static.biz.schoo.jp/pdf/manual/planningpath_curriculum_howto.pdf

新入社員向けカリキュラム