【必須研修・中堅社員】2026年度1-3月_P304

【第4四半期（1月〜3月）】

■ 学習テーマ
リーダーシップの発揮

■ スケジュールとコンテンツ
1月：『パーパスフォロワーシップと集団学習』
2月：『状況的リーダーシップとサーバント型』
3月：『横のマネジメントと根回し』

■ 学習内容
権限に頼らず周囲を巻き込み、組織を動かす手法を学びます。1月はVUCA環境において共通目的（パーパス）に従うフォロワーシップと、集団での試行錯誤（ワイガヤ）を推進。2月はメンバーの成熟度に合わせた状況的リーダーシップと、下から支えるサーバント型マネジメントを使い分けます。3月は縦だけでなく他部署や顧客を巻き込む「横のマネジメント」を実行し、リスクを低減する効果的な根回しを実践します。

■ 年間カリキュラムの受講案内
https://static.biz.schoo.jp/pdf/manual/planningpath_curriculum_howto.pdf