【第3四半期（10月〜12月）】
■ 学習テーマ
コンプラ＆ガバナンスと文化
■ スケジュールとコンテンツ
10月：『戦略リスクとクライシス対応』
11月：『ダイバーシティと性別ガチャの解消』
12月：『ESG（S分野）とD&Iの開示戦略』
■ 学習内容
リスクマネジメントと、多様性を企業価値に転換するガバナンスを学びます。10月は戦略を「選択と集中」と定義し、クライシス発生時の隠蔽バイアスを自覚して初動で「隠さない」判断を徹底。11月は属性と特性のバイアスを排除し、日本の「性別ガチャ」の構造的課題を理解してイノベーション風土を醸成。12月はESG投資（S領域）におけるD&Iの価値向上メカニズムを理解し、投資家視点でのデータ開示戦略を実行します。
■ 年間カリキュラムの受講案内
https://static.biz.schoo.jp/pdf/manual/planningpath_curriculum_howto.pdf
| 講座名 | 受講状況 | 学習目安 |
|---|---|---|
| 投資家が企業に求めるD&I - 人的資本から理解する | 50分 | |
| 第1回 投資家が企業に求めるD&I - 人的資本から理解する | 未受講 | 50分 |
| リスクと向き合える部長になるために | 46分 | |
| 第1回 押さえておきたい組織におけるリスク対応 | 未受講 | 46分 |
| 今さら聞けない、ダイバーシティのキホン | 30分 | |
| 第1回 今さら聞けない、ダイバーシティのキホン | 未受講 | 30分 |
