【必須研修・中級管理職】2026年度7-9月_P502

【第2四半期(7月〜9月)】

■ 学習テーマ
決断と組織間連携

■ スケジュールとコンテンツ
7月:『意思決定と選択肢の絞り込み』
8月:『業務構造(I5+P)とプロセス改善』
9月:『部門間連携とステークホルダーマネジメント』

■ 学習内容
複雑な意思決定と部門をまたいだ連携の構築手法を学びます。7月は制約・加点条件を区別し、大論点(As-Is/To-Be)を定義して納得性の高い意思決定の根拠を構築。8月は業務を「I5+P」の構造で分析し、自部門に閉じず前後工程を含めた全体視点で改善点(歪み)を特定します。9月は部門間連携の不全を診断し、「タイムマシン法」での合意形成や、ステークホルダーを巻き込むインフラ整備を実践します。

■ 年間カリキュラムの受講案内
https://static.biz.schoo.jp/pdf/manual/planningpath_curriculum_howto.pdf

管理職向けカリキュラム