9/1(Tue)

今日の生放送

組織推進・AIガバナンス&マネジメントパッケージ

【対象】
管理者・AI推進担当・リーダー層

【学習内容】
本パッケージでは、個人でのAI活用にとどまらず、チームや組織全体で安全かつ持続的にAI活用・業務改善を推進するための「組織展開力」を習得します。AI導入時の「全面禁止」や「現場任せ」を回避し、個人情報保護やコンプライアンスの防衛線を構築した上で、AIを前提とした業務プロセスの可視化・改善、ナレッジ・タスク共有の仕組み化を学びます。さらに、プレイヤーからマネージャーへの役割転換やマネジメントの基本を固めることで、部下が安心してAIに仕事を任せ、チーム全体でAI活用の成果を出し続けられる環境とルールを主導的に設計・運用できるリーダーを育成します。

【授業内容】
・個人情報保護違反を防ぐ、管理職の防衛線
  - 生成AIに渡してよい情報の線引きやリスクを理解し、現場が安心して使えるガバナンス体制を構築する
・コンプラ、ナメちゃダメ。
  - AI時代における権利侵害や情報漏洩リスクを再認識し、組織としてのコンプライアンス意識を徹底する
・デジタル時代の業務プロセス改善
  - AIやデジタルツール導入を前提に、チームの業務プロセスを可視化し再設計(組み直し)する手法を学ぶ
・うまく回る「情報共有の仕組み」づくり
  - AIプロンプトの型や判断基準、業務ナレッジをチーム内で効率的に共有・資産化する仕組みを構築する
・「チームのタスク管理」の見える化で生産性が上がる
  - AIとの分担を含めたチーム全体のタスク進行状況を可視化し、生産性を最大化させる
・プレイヤーからマネジャーになったら
  - 自分一人で抱え込まず、部下やAIへ「任せる(仕事を渡す)」ための役割転換とマインドを育む
・部下をもったらいちばん最初にやること
  - メンバーとの信頼関係を築き、AI活用による変化やチャレンジを促すマネジメントの土台を作る
・リーダー1年目が失敗しないマネジメントの基本
  - チームの成果最大化に向けて、メンバーのAI活用や育成を支援するマネジメントの基本を習得する

講座名 受講状況 学習目安
 部下をもったらいちばん最初にやること 32分
第1回 部下をもったらいちばん最初にやること 未受講 32分
 リーダー1年目が失敗しないマネジメントの基本 1時間 40分
第1回 個々の可能性を最大化するメンバーマネジメント 未受講 50分
第2回 成果を最大化するチームマネジメント 未受講 50分
 プレイヤーからマネジャーになったら 1時間
第1回 プレイヤーとマネジャーの役割の違い 未受講 60分
 デジタル時代の業務プロセス改善 52分
第1回 空回りしない業務改善の進め方 未受講 52分
 「チームのタスク管理」の“見える化”で生産性が上がる 30分
第1回 「チームのタスク管理」の“見える化”で生産性が上がる 未受講 30分
 コンプラ、ナメちゃダメ。 1時間 2分
第1回 コンプライアンスって、結局なに? 未受講 17分
第2回 その行動、コンプライアンス違反かも 未受講 22分
第3回 コンプライアンス違反が起こらない 組織づくりのポイント 未受講 23分
 個人情報保護違反を防ぐ、管理職の防衛線 35分
第1回 個人情報保護違反を防ぐ、管理職の防衛線の張り方 未受講 35分
 うまく回る「情報共有の仕組み」づくり 1時間
第1回 うまく回る「情報共有の仕組み」づくり 未受講 60分

管理職向けカリキュラム

中堅社員向けカリキュラム