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LIVE [第2回] 5/15(金) 12:00〜12:30 放送予定
部下や後輩にフィードバックをしたいと思いながらも、 ・どう伝えればいいかわからない ・関係が悪くなるのが怖い ・つい指...
5/12(火) 12:00〜13:00 放送予定
OJTは教えるだけじゃない。 本講義は全３回のコースになります 第1回はOJTの目的とトレーナーの心構え 第2回はOJTの計...
LIVE [第3回] 5/11(月) 20:00〜20:30 放送予定
OJT担当者になったら、まず見るべき３授業を“スターターキット”としてまとめました。 「OJT担当になったけれど、何から始め...
2026年4月22日公開
458回再生
管理職として組織を動かすうえで、欠かせないのがコミュニケーション力です。 本講義では、特に重要な3つの要素—— 『聴き方...
2026年3月23日公開
564回再生
いきなり「明日から一次面接をお願いします」と言われたら？ 現場社員のための面接・駆け込み相談室。 面接に慣れていない現...
2026年3月19日公開
521回再生
【概要】 本授業は、監督者層（係長・リーダー）を対象に、「多様な部下への対応（ダイバーシティ）」をテーマとして実施し...
2026年3月9日公開
402回再生
管理職の皆さん、 「部下の顔色をうかがって厳しいことが言えない」 「場を和ませようとして自分ばかりが疲弊している」 と感...
2026年2月27日公開
535回再生
単なる定年延長から、「戦略的再配置」へ。 65歳雇用確保、70歳就業機会確保。 制度対応は進んでいる一方で、現場ではこんな...
2026年2月26日公開
3996回再生
そもそも1on1とは何か。部下の成長を支える“対話”を、基礎から考える。 「1on1って聞いたことはあるけれど、正直よく分かっ...
2026年1月26日公開
1489回再生
あなたの評価は、人の心を育てることも、壊すこともある。 評価は、組織運営における重要なマネジメント行為の一つです。...
2025年12月22日公開
1152回再生
今やハラスメント対策は、 単なる法遵守の枠を超え、組織の存続や個人の健康、 そして働く上での正当な権利を守るための最優...
2025年11月6日公開
1171回再生
「プレイヤーとして行き詰まりを感じる」 「評価されているあの人との差は何だろう…」 ――このように「頑張っているのに報わ...
2025年10月29日公開
1641回再生
あなたのフィードバックは、叱るだけで終わっていませんか？ お説教や小言だけでは部下の心に響きません。 本当に必要なのは...
2025年10月28日公開
2580回再生
メンバーは懸命に働いているのに、思うように成果が出ない。 タスクが属人化し、やがてブラックボックス化してしまう。 そん...
2025年10月28日公開
1310回再生
「感覚頼り」から抜け出し、育成の“基本と考え方”を身につけよう。 企業の現場では、「感覚頼りで育成をしてきたが正解が...
2025年10月28日公開
2313回再生
「急に人事に配属されたが、何から手をつければいいか分からない……」 「業界標準の業務の進め方を知りたい」 そんな新任人...
2025年10月21日公開
595回再生
数字を「眺めるだけ」で終わらせない。サーベイ結果を対話の武器に。 サーベイの結果は受け取ったものの── 「スコアが低いの...
2025年10月7日公開
551回再生
この授業では、１年を通じたメンバーマネジメントの基本サイクルを学びます。 多くの会社には評価制度がありますが、現場...
2025年9月2日公開
1095回再生
この授業では、部署を率いるリーダーとして、メンバーに戦略を正しく実行してもらうまでのプロセスを学びます。 部署のト...
2024年12月11日公開
8624回再生
「耳の痛い話」ってあんまり聞きたくないな.. みなさんは『コーチャビリティ』という言葉を聞いたことがありますか？ こ...
