ロジカルシンキング研修

ロジカルシンキング研修は新入社員から経営層まで、全てのビジネスパーソンに必要とされる研修です。このページでは、ロジカルシンキング研修の対象者・スクーのロジカルシンキング研修の特徴・実施する際のポイントなどをご紹介します。

ロジカルシンキングとは

ロジカルシンキングとは、物事を論理的に考える思考法です。論理的に物事を考えたり、筋道を立てて説明したりする能力は、全ての社会人にとって必須のスキルのため、多くの企業がロジカルシンキング研修を取り入れています。

ロジカルシンキング研修の対象者

主に新入社員を対象として、ロジカルシンキング研修は行われます。論理的に物事を考え、筋道を立てて説明する能力を新入社員の間に身につけておくことで、業務の効率化やコミュニケーションの円滑化など様々なシチュエーションで役に立つことが多いためです。

ロジカルシンキング研修で解決できるお悩み・ニーズ

・報告・提出した内容に矛盾があると指摘される
・考えておくべきケースや内容が抜けていることが多い
・部下の報告が筋道が立てられていないため理解しにくい

ロジカルシンキング研修を行うことによって、このようなお悩みを解決することができます。

ロジカルシンキング研修のポイント

ロジカルシンキング研修を効果的に行うためには、以下の3つのポイントを抑えておきましょう。

1：なぜロジカルシンキングが必要なのかを理解する

研修でいきなりフレームワークや思考法を教えられても、受講者はロジカルシンキングの重要性を理解できておらず、自分の業務との関連性を感じることができずに学習効果が低下してしまいます。まずは、ロジカルシンキング研修を実施する意義を受講者に理解してもらうようにしましょう。ロジカルシンキングの習得によって「実務でどのようなメリットがあるのか」を理解してから、具体的な内容を学ぶことによって、実務への結び付けを受講しながらイメージすることができます。

2：本質的な学びを意識する

ロジカルシンキングの習得と言うと、MECEやPEST分析のようなフレームワークを使いこなすことに焦点が当たりやすいですが、それは手段に過ぎません。ロジカルシンキング研修の目的は、あくまでも論理的に物事を考え、筋道を立てることのできる人材を育成することです。手段が目的とならないように意識しましょう。

3：実戦で使えることが何よりも大事

ロジカルシンキング研修を受けて、MECEや3C分析のようなフレームワークは理解したが実務で使用する機会が少ない、とお悩みの方も少なくないのではないでしょうか。しかし、日々の業務においてロジカルシンキングは重要な役割を担っています。例えば、売上が足りない時に着手するべきアクションを抜け漏れなく洗い出すことも、ロジカルシンキングと言えるのです。大事なことは、ロジカルシンキングを実務のどのような場面で活かせるのかを意識して、研修のための研修にならないようにすることです。

スクーのロジカルシンキング研修の特徴

スクーのビジネスプランでは、ロジカルシンキングの習得に必要な知識を、ビジネスの最前線で活躍する現役のビジネスパーソンから学ぶことができます。もちろんMECEやピラミッドストラクチャーのようなフレームワークから、論理的に物事を伝えるためのコミュニケーションスキルまで、実務に活かせる授業を幅広く受講することができます。
またすべてオンライン研修が可能なので、何度でも自分の好きなタイミングで受講することができます。1回の受講でなかなか理解できなかったという人は、自分のタイミングで何回も受講することができるので、ロジカルシンキングスキルをきちんと定着させることができるでしょう。

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