プログラミング研修

プログラミングスキルは、今やエンジニア以外にも必要なスキルとなってきています。このページでは、Schooビジネスプランのプログラミング研修について、ご紹介します。

プログラミング研修を実施する際のお悩み・課題感

社内研修は時間と費用の工数がかかる

社内でプログラミング研修を実施しようとすると、講師役となる社員の選定や、OJTによる既存タスクのスピード鈍化など、様々な問題が生じます。特にエンジニアの人数が少ない会社であればあるほど、育成に時間をかけることが難しく、既存業務とのバランスを保つことが困難でしょう。

指導の内容や質が均一ではない

社員が講師役やメンターを担う場合、誰が教えるかによって内容や質が異なるという課題があります。特にプログラミングは個人の癖が出やすく、早く綺麗なコードを書ける人に指導された社員は、それが普通のものとしてプログラミングを習得していきますが、コードが汚なかったり、スピードが遅かったりする人に指導された人は、それが普通と誤認してしまう可能性もあります。

エンジニア意外にもプログラミングスキルが必要

昨今ではエンジニア以外にもプログラミングスキルを通常業務で使う人も少なくありません。例えば、HTMLやCSS、Java ScriptなどはWebデザイナーやマーケターでも使う場面が多くあり、特にエンジニア不足が課題である企業ほどプログラミングスキルをエンジニア以外が習得し、業務を前進させているのです。また、データ分析で使用されるRやPythonといった言語を、エンジニア以外の社員が使いこなすことで、よりDXを推し進めることができるでしょう。

プログラミング研修のポイント

各社員のレベルに応じた内容にする

プログラミング研修を受ける人は、新入社員もあれば中堅社員もいます。また、新入社員の中でも未経験者もいれば経験者もいるでしょう。そのため、各社員それぞれのレベルに合わせた研修内容を設定することが、効果的な研修を行う上で非常に重要です。研修として時間を確保しなくてもいい社員は、実務の中で自分の課題を見つけ、そこを補うようなフォローをするだけで十分という可能性もあります。

社内リソースの確認

社内で研修を行うと、先輩社員のマネジメント力の向上や、コミュニケーションの数を増やすことができるなどメリットもありますが、一方で既存業務の進行速度が遅くなるというデメリットもあります。そのため、社内リソースを確認し、人的工数が充分でない場合は外部研修などを上手に活用することも視野に入れる必要があるでしょう。同じ講師から同じ内容の講義を受けることで、研修の質が均一化し、受講者の理解度のばらつきも抑えることができます。

非エンジニアにも対応した研修が必要

昨今、プログラミングスキルはエンジニアだけのものではなくなってきました。デザイナーやマーケターも複数の言語を使いこなし、業務を前に進めていく必要性が出てきたのです。そのため、非エンジニアでも習得できるようなプログラミング研修も考えなくてはなりません。また、エンジニア以外もプログラミングスキルを持つことによって、エンジニアと共通言語で話すことができるようになり、コミュニケーションエラーなどを回避することもできるようになるでしょう。

スクーの効果的なプログラミング研修とは

基礎から応用まで幅広い授業数

スクーのビジネスプランは約6,000本の授業があり、プログラミング研修に関する授業も基礎から応用まで幅広く揃っています。そのため、未経験者であっても経験者であっても、その社員に適した授業を研修に利用することができるでしょう。また、言語もHTMLやCSSといった簡単なフロントサイドのものから、PHPやRubyなどほとんどの言語が揃っているため、スキルの幅を広げたいというニーズにも対応できるのが特徴です。

非エンジニアでもプログラミングを学べる

スクーでは「文系人材・初心者向け業務効率化＆データ分析(Python)研修パッケージ」のように、エンジニアでない方でもプログラミングを学べるような授業もあります。もちろんプログラミングをしたことが一度もない人でも学べるように、各言語でそれぞれ基礎から授業が揃っているので、誰でもプログラミングを挫折せずに学ぶことができるでしょう。

第一線で活躍する講師陣

スクーに登壇されている先生は、各業界の第一線で活躍しています。プログラミング研修では、「Pythonスタートブック（技術評論社）」の著者である辻真吾氏や「WordPressをちゃんと使うための教科書」や「よくわかるPHPの教科書」などの著者たにぐちまこと氏など、専門家からプログラミングを学ぶことができます。

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