リーダーシップ研修

一例をご紹介すると若手社員などリーダー初心者向けには「リーダーシップを発揮するための基本的なコツ」や「実演で学ぶリーダーのためのファシリテーションスキル」などの授業があります。
また中堅社員、マネージャー向けには「課長の役割と業務」、「チームで成果を出すためのコーチング」や「優秀なマネージャーが実践する、メンバーとのより良い関係の築き方」などの授業があります。
そのほかにも組織マネジメントチームの生産力アップについて学べる「管理職のための組織運営力」や「モチベーションに依存しない組織マネジメント」などの授業などもご用意しています。

若手社員など初めてリーダーとなった方やこれからリーダーを目指す方に加えて、マネージャーなどさらにリーダーシップ、マネジメント力を磨いていきたい方にも受講をおすすめします。
スクーではリーダーシップ研修パッケージを若手社員向け、中堅社員向けでそれぞれ用意していますので、すぐに研修を開始することができます。

スクーでは、職場でのリーダーシップの発揮に必要な研修やミーティングなどで求められるファシリテーションスキルを学べる研修など、幅広い研修動画をご提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、忙しい社員の方にも必要なスキルを身につけてもらうことができます。
また、スクーでは研修担当者が受けてほしいコンテンツだけではなく、社員一人ひとりが「学びたい」と感じた分野での自主的な学習を促す研修も多数ご用意しています。研修動画の講師には、大手研修会社の研修で教鞭を執られている方からビジネスの第一線で活躍されている方まで、幅広い分野の先生がいらっしゃるため、社員の興味に合わせてビジネスをさまざまな角度から学ぶことができます。

スクーでは、職場でのリーダーシップの発揮に必要な研修やミーティングなどで求められるファシリテーションスキルを学べる研修など、幅広い研修動画を提供しています。
管理者が社員一人ひとりに合わせて受講する研修動画を設定することができるので、個々人のスキルレベルや職種など関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントで社員の能力を育成するための研修を組むことが可能です。
また授業ではその他の受講者が学んだ内容や疑問をタイムライン形式で見ることができるので、コミュニケーションスキルについての理解をより深めることができます。

スクーでは職種別・階層別に研修パッケージをご用意しています。例えば内定者向けの「ビジネスマナー研修パッケージ」、マネージャー向けの「部下とのコミュニケーション向上研修パッケージ」などがあります。目的や対象に合わせてテンプレートを選択するだけで簡単に研修を開始することができます。

貴社の状況にあった研修パッケージを設定することが可能です。
スクーでは階層や職種に応じて研修パッケージをご用意しています。例えば若手社員など初めてリーダーとなった方やこれからリーダーを目指す方向けとマネージャーなど中堅社員向けそれぞれにあった「リーダーシップ研修パッケージ」をご用意しています。
また、より貴社の状況に合った研修を行いたいという場合には、授業を組み合わせてオリジナルの研修パッケージを作成することも可能です。

若手社員など初めてリーダーとなった方やこれからリーダーを目指す方には「リーダーシップを発揮するための基本的なコツ」などの授業がおすすめです。
マネージャーなど中堅社員以上の方には「【ケーススタディで学ぶ組織マネジメント】優秀なマネージャーが実践する、メンバーとのより良い関係の築き方」などの授業がおすすめです。
そのほかにも組織マネジメントチームの生産力アップについて学べる「管理職のための組織運営力」や「モチベーションに依存しない組織マネジメント」の授業などもリーダーシップ力を高めるために必要なスキルを学ぶことができます。
スクーでは職種別・階層別におすすめ授業の研修パッケージを作成しているので、効果的にスキルを身につけてもらうことが可能です。

1授業あたり1時間〜学ぶことが可能です。

スクーでは1授業あたり1時間〜1時間半で受講することができます。
また録画授業では再生速度の設定や、見たい箇所を選択して閲覧がすることが可能です。再生速度は0.8〜2倍速の間で速度を設定することができ、個々の理解度に合わせて受講時間を短縮することが可能です。
また目次から見たいチャプターを選択することができるので、時間がない時や復習をしたい時は、まとめなどの重要箇所のみ閲覧することができます。

20ID(1人に対し1ID)からご契約が可能です。

料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

スクーの講師には大手研修会社の研修で教鞭を執られている方からビジネスの第一線で活躍されている方まで、幅広い分野の先生がいらっしゃいます。
そのため社員の興味に合わせてビジネスをさまざまな角度から学ぶことができます。

以下よりお問い合わせください。

まずは資料をもらう (簡単10秒)

追って導入事例や料金など詳細がわかる資料をお送りします。
またお問い合わせにより実際に授業内容をご覧いただけるデモアカウントの発行が可能です。研修設定や社員の学習状況の閲覧など管理画面の操作方法や、貴社の状況に合わせたオンライン学習の活用方法についても担当者がご説明させていただきますのでご安心ください。

オンライン研修を受けた後に、レポートの提出を必須にする機能があります。

授業を受けっぱなしにするのではなく、レポートを書くことで知識の定着をより深めることができます。

ビジョン実現のためのアプローチ方法を学ぶ「ビジョンマネジメント」の授業がおすすめです。
会社経営だけでなく組織運営にも必要とされるビジョンマネジメントについて学ぶことでチームメンバーの成長意欲や信念を引き出し、チーム力を上げることができます。またや危機管理について学ぶ「管理職のためのリスクマネジメント」の授業は職場でよく発生する問題への予防管理の力や、チームのマイナス要素となりうるネガティブリスクの回避方法、または低減する方法を身につけることができます。