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今日の生放送

中堅社員向け研修

中堅社員向け研修のポイント

3〜5年目の中堅社員には、後輩の育成に活かせるコミュニケーション力や、一歩進んだOAスキルを身につけさせることが大切です。

後輩の力を引き出すにはどうしたら良いのか、Excelで表を作るだけでなくデータから分析するにはどのような視点で数字を見ればいいのかなど、具体的な仕事の場面を想定しながら行う研修が必要になってきます。


スクーの効果的な中堅社員向け研修とは 

スクーでは、さまざまなコミュニケーション術に関する授業やOJT研修の方法など、幅広い研修動画を提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、業務の責任も重くなり忙しい中堅社員にもいち早く身につけさせたいスキルを教育することができます。

また、スクーでは研修担当者が受けてほしいコンテンツだけではなく、社員一人ひとりが「学びたい」と感じた分野での自主的な学習を促す研修も多数ご用意。研修動画の講師には、大手研修会社の研修で教鞭を執られている方からビジネスの第一線で活躍されている方まで、幅広い分野の先生がいらっしゃるため、社員の興味に合わせてビジネスをさまざまな角度から学ぶことができます。

加えて、社員一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントで社員の能力を育成する研修を組むことも可能です。

ぜひスクーの動画学習を中堅社員研修に活用し、ビジネスの場で活躍する中堅社員の育成を目指しましょう。

中堅社員向け研修ラインアップ

課題解決研修パッケージ

本研修の狙い

テクノロジーの急速な進歩により従来のビジネスモデルが大きく揺れている現代において、ビジネス上の課題を発見するための能力はすべての社員にとって必要な能力になりつつあります。課題の発見、設定、そして解決という流れを意識した課題解決のプロセスを身につけることはビジネスの現場において非常に重要です。

スクーでは、マネージャーだけでなく社員一人ひとりが課題解決能力について学べる研修をオンラインにて提供しています。

スクーの効果的な課題解決研修

スクーでは、中堅社員のためにケーススタディを用いた課題解決のワークショップなど、幅広い研修動画を提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、業務中に困ったことがあった際にもすぐに学習し業務に取り掛かることも可能です。

「毎日追っている数値が、本当に追うべき数値なのか違和感がある」、「自分が関わるサービスを、もっと早く成長させるためにはどうしたらいいだろう」といった課題のために、「事業を正しい改善に向かわせる戦略と計画のつくりかた -ワークショップで学ぶ、課題発見・課題解決-」、「Why型思考ーAIに代替されない課題設定力ー」などが学べるオンライン研修をご用意いたしました。

加えて、お客様独自でご用意された動画を研修パッケージに自由に加えたり、受講者一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントで課題解決の能力を育成することが可能です。

ぜひスクーの動画学習を課題解決研修に活用し、ビジネスの場で活躍する社員の育成を目指しましょう。

構成内容(全3講座)

アドラー心理学をベースとした課題解決アプローチ / 1時間
Why型思考ーAIに代替されない課題設定力ー / 1時間 30分
事業を正しい改善に向かわせる戦略と計画のつくりかた -ワークショップで学ぶ、課題発見・課題解決- / 3時間

担当講師

  • 細谷 功

    細谷 功

    ビジネスコンサルタント

  • 須藤 憲司

    須藤 憲司

    KAIZEN Platform Inc. CEO

  • 永藤 かおる

    永藤 かおる

    有限会社ヒューマン・ギルド 研修部長

セルフマネジメント研修パッケージ

本研修の狙い

仕事の振り返りが苦手な若手・中堅社員を対象とした研修パッケージです。

目標管理をはじめとするセルフマネジメントが苦手な若手・中堅社員は多くいます。そして、その主な原因はセルフマネジメントの方法論を学習したことがないことです。本研修パッケージでは、将来リーダーとして組織を率いるために必須の目標管理スキルを学習します。

スクーの効果的なセルフマネジメント研修

スクーでは、若手・中堅社員を対象に、「やる気があふれて、止まらない9つの習慣」や「大人気漫画『キングダム』から学ぶ自立とリーダーシップ」など、幅広い研修動画を提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、効率的にビジネスマンとして必要なスキルを学習することができます。

例えば、やろうと思っても習慣化させられない、という課題には、「行動変容を促す働きかけのコツ」というオンライン研修をご用意しています。

加えて、お客様独自でご用意された動画を研修パッケージに自由に加えたり、受講者一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントでセルフマネジメント能力を育成することが可能です。

ぜひスクーの動画学習をセルフマネジメント研修に活用し、ビジネスの場で活躍する社員の育成を目指しましょう。

構成内容(全3講座)

やる気があふれて、止まらない9つの習慣 / 1時間
大人気漫画「キングダム」から学ぶ自立とリーダーシップ / 3時間
行動変容を促す働きかけのコツ / 1時間

担当講師

  • 須藤 憲司

    須藤 憲司

    KAIZEN Platform Inc. CEO

  • 伊藤 羊一

    伊藤 羊一

    ヤフー株式会社 Yahoo!アカデミア学長

  • 綿貫 知哉

    綿貫 知哉

    株式会社2.1 認定研修講師

  • 早川 勝

    早川 勝

    作家・生命保険会社エグゼクティブトレーナー兼部長職

リーダーシップ研修パッケージ

本研修の狙い

中堅社員のリーダーシップとは、ビジネスの現場におけるアクセルのような役割です。経営層が察知しにくい現場に身を置いているからこそ、部署ごとの目標を達成するために、成果につながる施策を能動的に組み立て、積極的に発信していくことを期待されています。また自分のエリア外の部署とも積極的に連携を取りながら、自らの考えた施策を実現に向けて推し進めるパワーが不可欠です。

スクーでは、社員一人ひとりが時間を気にせずリーダーシップについて学べる研修をオンラインにて提供しています。

スクーの効果的なリーダーシップ研修

スクーでは、中堅社員のためにリーダーシップのコツやファシリテーションスキルなど、幅広い研修動画を提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、日々の業務が多忙な中堅社員のスキマ時間を有効活用して部署の成果を伸ばすリーダーシップを教育することができます。

リーダーシップを取るのが苦手という方の課題のために、リーダーシップのスタイルや、チームコミュニケーションの方法などが幅広く学べるオンライン研修をご用意いたしました。

加えて、お客様独自でご用意された動画を研修パッケージに自由に加えたり、受講者一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントでリーダーシップの能力を育成することが可能です。

ぜひスクーの動画学習をリーダーシップ研修に活用し、ビジネスの場で活躍する社員の育成を目指しましょう。

構成内容(全3講座)

リーダーシップを発揮するための基本的なコツ / 1時間
大人気漫画「キングダム」から学ぶ自立とリーダーシップ / 3時間
実演で学ぶリーダーのためのファシリテーションスキル / 4時間 10分

担当講師

  • 須藤 憲司

    須藤 憲司

    KAIZEN Platform Inc. CEO

  • 河野 英太郎

    河野 英太郎

    デロイト トーマツ コンサルティング株式会社

  • 伊藤 羊一

    伊藤 羊一

    ヤフー株式会社 Yahoo!アカデミア学長

  • 新岡 優子

    新岡 優子

    ビジネスファシリテーション・サービス代表

コミュニケーション力向上研修パッケージ

本研修の狙い

現在のビジネスの場では女性や外国人といった実に様々な人材が活躍するようになり、テクノロジーや価値観の多様化から働く時間や場所が制約を受けないようになりました。それと同時に、多様性のあるメンバーが共通のゴールを持ち、それに向かってパフォーマンスを上げていくための、現代型コミュニケーションスキルが求められるようになりました。

スクーでは、社員一人ひとりが自分の悩みに合わせたコミュニケーションスキルについて学べる研修をオンラインにて提供しています。

スクーの効果的なコミュニケーション力向上研修

スクーでは、中堅社員向けのさらなるコミュニケーションスキル向上のための、幅広い研修動画を提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、意外と疎かになっているコミュニケーションに関して教育することができます。

要点を簡潔に話すのが今でも得意ではない、大勢の人のまで話すときはいつも緊張してしまう、部下が仕事をしない、などといった課題のために、「真・コミュニケーション能力」の教科書、指示待ち部下が自ら考え動き出す!、などが学べるオンライン研修をご用意いたしました。

加えて、お客様独自でご用意された動画を研修パッケージに自由に加えたり、受講者一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントでコミュニケーションの能力を育成することが可能です。

ぜひスクーの動画学習をコミュニケーションスキル研修に活用し、ビジネスの場で活躍する社員の育成を目指しましょう。

構成内容(全3講座)

「真・コミュニケーション能力」の教科書 -ほめる力編- / 1時間
「真・コミュニケーション能力」の教科書 -雑談力編- / 2時間
指示待ち部下が自ら考え動き出す! / 1時間

担当講師

  • 西部 直樹

    西部 直樹

    有限会社N&Sラーニング 代表取締役

  • 大平 信孝

    大平 信孝

    目標実現の専門家 メンタルコーチ

  • 原 邦雄

    原 邦雄

    株式会社スパイラルアップ・一般財団法人ほめ育財団 代表

OJT研修パッケージ

本研修の狙い

OJT研修は、実際の業務を通じて先輩社員が新入社員の育成をすることです。実務を通して人材育成をすることで、実務能力の習得だけでなく、実務能力を向上させるために日々どのような行動を取るべきかの考え方の軸を確立することができます。

本研修では、OJT研修を実施することになった、あるいは今後実施することになる中堅社員の方が、コーチングやメンタリングの方法を学ぶことが出来ます。

スクーの効果的なOJT研修

スクーでは、初めて育成担当になった方や、部下のマネジメントに悩んでいる方のために「チームで成果を出すためのコーチング」や「新人の力を引き出すOJT」など、幅広い研修動画を提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、忙しい中堅社員の方に時間制約をつけず、日々の業務の中で無理なく教育することができます。

指示待ちの部下が多くて困っている、部下の主体性を高めたい、部下のやる気がなかなか上がらない、といった課題のために、OJTの設計やPDCAサイクルの組み方、成果を上げるリーダーの特徴とは?、コーチングの三原則などが学べるオンライン研修をご用意いたしました。

加えて、お客様独自でご用意された動画を研修パッケージに自由に加えたり、受講者一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントでOJT担当者としての能力を育成することが可能です。

ぜひスクーの動画学習をOJT研修に活用し、ビジネスの場で活躍する社員の育成を目指しましょう。

構成内容(全2講座)

新人の力を引き出すOJTとメンタリングの方法 / 2時間
チームで成果を出すためのコーチング / 3時間

担当講師

  • 本間 達哉

    本間 達哉

    株式会社コーチ・エィ  国際コーチ連盟マスター認定コーチ

  • 番匠 武蔵

    番匠 武蔵

    コーチ・エィ コーチング研究所LLP マネージャー

  • 酒井 春奈

    酒井 春奈

    株式会社コーチ・エィ マネージャー

  • 岸川 茂

    岸川 茂

    株式会社TMJ 管理本部人事戦略部部長

  • 松本 真也

    松本 真也

    松本真也中小企業診断士事務所

モチベーションアップ研修パッケージ

本研修の狙い

中堅社員を対象とした、モチベーションアップを目的とした研修パッケージです。

社会人としてある程度経験値を蓄積し、スキルを会得してきた中堅社員は、仕事へのモチベーションが下がる傾向があります。本研修では、今後会社を担う中堅社員のモチベーションを向上させるための研修となっています。

スクーの効果的なモチベーションアップ研修

スクーでは、ある程度実務経験を積んだ中堅社員のために、「習慣力 -なぜアナタは続かないのか-」や「事例で学ぶモチベーション向上の法則」など、幅広い研修動画を提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、効率的にモチベーションを向上させることが出来ます。

例えば、仕事がマンネリ化してきてモチベーションが上がらない、という課題には、「事例で学ぶモチベーション向上の法則」というオンライン研修をご用意しています。

加えて、お客様独自でご用意された動画を研修パッケージに自由に加えたり、受講者一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントでカスタマイズすることが可能です。

ぜひスクーの動画学習をモチベーション研修に活用し、ビジネスの場で活躍する社員の育成を目指しましょう。

構成内容(全3講座)

事例で学ぶモチベーション向上の法則【2017年6月】 / 1時間
事例で学ぶモチベーション向上の法則【2017年7・8月】 / 2時間
習慣力 -なぜアナタは続かないのか- / 1時間

担当講師

  • 池田 貴将

    池田 貴将

    株式会社オープンプラットフォーム 代表取締役

  • 古川 武士

    古川 武士

    習慣化コンサルティング株式会社代表取締役

業務改善研修パッケージ

本研修の狙い

中堅社員を対象とした、業務効率化について学べる研修パッケージです。

日々の業務では、限られた人的リソースで成果をあげることが常に求められています。そして会社のさらなる成長のためには、日々の業務の中で少しでも無駄を減らしつつ、さらにいいパフォーマンスを出すことが必要なのです。本研修では日々の業務管理のために必要な考え方や、タイムマネジメントの方法について学習します。

スクーの効果的な業務改善研修

スクーでは、複雑な業務を抱える中堅社員以上の方のために、「ハイパフォーマンスを出し続ける社会人のための時間マネジメント」や「1分でも早く帰りたい人のための時短仕事術」など、幅広い研修動画を提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、効率的に業務必要なスキルを学習することができます。

例えば、午前中の業務効率が悪いという課題には、「結果を出し続けている人が朝やること」というオンライン研修をご用意しています。

加えて、お客様独自でご用意された動画を研修パッケージに自由に加えたり、受講者一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントで業務改善能力を育成することが可能です。

ぜひスクーの動画学習を業務改善研修に活用し、ビジネスの場で活躍する社員の育成を目指しましょう。

構成内容(全3講座)

ハイパフォーマンスを出し続ける社会人のための時間マネジメント / 1時間
結果を出し続けている人が朝やること / 3時間
1分でも早く帰りたい人のための時短仕事術 / 5時間

担当講師

  • 田中 和彦

    田中 和彦

    (株)プラネットファイブ代表/コンサルタント/プロデューサー

  • 中山 真敬

    中山 真敬

    株式会社ユア・ブレーンズ 代表取締役

  • 後藤 勇人

    後藤 勇人

    一般社団法人「日本女性ビジネスブランディング協会」代表理事

組織運営研修パッケージ

本研修の狙い

組織の運営は経営層やマネージャーだけの仕事ではありません。若手から中堅社員にいたるまで組織が一丸となって進めるものです。特に中堅社員は経験も豊富で、かつプレーヤーとマネージャー両方の目線を持ち合わせるのに最適な立場にあります。

スクーでは、そうした中堅社員が経営学の基本や具体的なチームビルディングのポイントなど組織運営において重要なスキルについて学べる研修をオンラインにて提供しています。

スクーの効果的な組織運営研修

スクーでは、中堅社員のスキル向上に重要な「組織を学問する『経営学』のキホン」や「チームビルディング」など、幅広い研修動画を提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、効率的に必要なスキルを学習することができます。

マネジメントレイヤーの視点やスキルをどんどん身につけたい、という方のために、「アドラー心理学によるメンバーマネジメント」といった心理学を応用したマネジメント手法を学習できるオンライン研修もご用意しています。

加えて、お客様独自でご用意された動画を研修パッケージに自由に加えたり、受講者一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントで組織運営スキルを育成することが可能です。

ぜひスクーの動画学習を組織運営研修に活用し、ビジネスの場で活躍する社員の育成を目指しましょう。

構成内容(全3講座)

チームビルディング / 1時間
組織を学問する「経営学」のキホン / 3時間
アドラー心理学によるメンバーマネジメント / 4時間

担当講師

  • 小倉 広

    小倉 広

    組織人事コンサルタント

  • 中村 亮一

    中村 亮一

    株式会社共生基盤 代表取締役

  • 白井 孝大

    白井 孝大

    パーソルキャリア株式会社 人材紹介事業部ゼネラルマネージャー

よくわかるコンプライアンス研修パッケージ

本研修の狙い

TwitterやフェイスブックなどのSNSが発達し、個人が簡単に情報発信を出来るようになりました。

しかし発信されている情報は良いものだけとは限りません。残念ながら世の中には悪い情報もあり、悪い情報の方がインパクトが強く、広まりも早く範囲も大きいという現状があります。

世の中にそのような悪い情報が広がることは、会社にとって大きな損失を生む可能性があるため、会社では個々の社員がしっかりとコンプライアンスについて学び情報の管理をしっかり行っていく必要があります。

スクーでは、社員一人ひとりが時間を気にせずコンプライアンスについて学べる研修をオンラインにて提供しています。

スクーの効果的なよくわかるコンプライアンス研修

スクーでは、全社員のために情報管理のポイントや職場におけるセクハラ・パワハラ防止のポイントなど、幅広い研修動画を提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、全社員にいち早く必要な知識やスキルを教育することができます。

社内セキュリティの基礎を知りたい方や、企業の情報管理・危機管理の担当者のために、そもそも「情報管理」とは何なのかを確認しながら、運用に失敗してしまったケースや、当事者意識を持つコツ、リスク発生時の当事者・担当者のふるまい方などが学べるオンライン研修をご用意いたしました。

加えて、お客様独自でご用意された動画を研修パッケージに自由に加えたり、受講者一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントで情報セキュリティやハラスメントなどのコンプライアンスの能力を育成することが可能です。

ぜひスクーの動画学習をコンプライアンス研修に活用し、ビジネスの場で活躍する社員の育成を目指しましょう。

構成内容(全3講座)

社内セキュリティ・情報管理のキモ-新入社員・情報管理担当者編- / 1時間
ビジネスパーソンのための情報セキュリティ入門 / 2時間
社員を守る、職場におけるセクハラ・パワハラ防止のポイント / 2時間

担当講師

  • 小木曽 健

    小木曽 健

    グリー株式会社/安心・安全チーム/マネージャ

  • 廣本 慶一

    廣本 慶一

    四谷労務コンサルティングオフィス

  • 柴原 健次

    柴原 健次

    オプティマ・ソリューションズ株式会社 コンサルタント・講師

無料で80ジャンル・4,500本以上、
現場で成功しているプロの授業をお試しいただけます

スクーの学習コンテンツは、OAスキルやビジネススキルはもちろん、さまざまな業界の最新情報など社員様のレベルアップに繋がる動画を4,500本以上ご用意。新しい動画も毎月追加公開しています。

現場で成功しているプロが講師を務めるのもスクーならでは。単なる座学ではなく、本当に役に立つ学びを追求しています。

研修授業の講師一例

  • 株式会社サイバーエージェント 取締役人事統括 曽山 哲人さん
  • 株式会社カラーズ 代表取締役社長 経沢 香保子さん
  • パーソナルキャリア株式会社/DODA編集長 大浦 征也さん など
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