リーダー研修

リーダー研修の評価・受講者数

総合評価

4.3

受講者数

49117名

年齢分布

※パッケージに含まれる全講座の評価を合計したものです

リーダー研修のカリキュラム3選

変化のスピードが早く多様化している現代において、リーダー育成の重要度は増しています。リーダーに必要なスキルを身につけられる、おすすめの研修カリキュラムをご紹介します。

1. 新米リーダー向け｜リーダーに必要な基本スキルが学べる研修カリキュラム

2. リーダーシップを強化したい方向け研修カリキュラム

3. リーダーに必要なコーチンスキルが身につく研修カリキュラム

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リーダー研修の目的

世界的にリーダー人材が不足していると言われている現代、早期に内部から育成を行っていくことの重要性は増しています。またリモートワークの普及など働き方の変化により、コミュニケーションのあり方など様々な変化が生じ、リーダーに必要なスキルも多様化しています。リーダー研修を行う前に目的を明確にすることで、効果的な人材育成へとつながります。

・リーダーとしての役割を理解する

リーダーにはチームを統率し、目標の設定から達成までを担うことが求められます。そのためには自らがお手本となるような行動を示すだけでなく、目標に向けてチームを正しい方向へと導くこと、メンバーが力を発揮するための環境づくりを行うことなどが必要です。また将来的には経営層など組織全体を引っ張っていく次世代のリーダーとなるべく、スキルアップしていくことも期待されているでしょう。リーダー研修では始めにリーダーとしての役割を理解してもらうことが大切です。

・リーダーに必要なスキルを知る

リーダーとしてのマインドセットのほか、メンバーとのコミュニケーションや目標設定、課題解決などリーダーに求められるスキルは多岐に渡ります。どのようなスキルが必要なのか、そしてスキル習得のために必要なことは何かをリーダー研修を通じて学ぶことで、リーダーとしての型を身につけて実践で応用することができます。

・リーダーとしての基本スキルを身につける

変化のスピードが早く、多様化する今の社会でリーダーシップを取っていくには、基本のリーダースキルを身につけた上で応用できるようになることが重要です。リーダー研修で、体系的に基礎を学ぶことでそのための基礎準備をすることができます。リーダーとしての役割を押さえ、リーダーとしてのスキルセットについて理解した上で、基本のリーダースキルを身につけられるようにしましょう。

リーダー研修のポイント

リーダー研修を効果的にするためのポイントは、役割を理解して基本スキルを身につけた上で、今そして将来必要とされるリーダーシップを磨けるようにすることです。またリーダーとしてステップアップしていける人材を育成するには、それぞれが感じている課題に合わせて学べるような研修や学習の環境づくりをしていくことが大切です。

1. リーダーの役割を理解した上で基本を押さえる

まずはリーダーとしての役割を理解してもらいましょう。当たり前のことに思えるかもしれませんが、自らの役割や求められていることを明確に意識することで、その後効率的にスキルアップをしていくことへとつながります。研修で役割について理解してもらった上で、リーダーシップやコーチングなど基本的なリーダースキルを身につけてもらうことがおすすめです。

2. これからの時代に必要なリーダースキルを磨く

リモートワークが働き方の1つとして普及し、オンライン会議やチャットツールでのやりとりが当たり前になるなど、ビジネスにおいて大きな変化が起きています。それによりリーダーに必要なスキルや研修のあり方も変わってきています。

例えば新たに必要なスキルとして挙げられるのが、オンラインでのコミュニケーションスキルです。これまで以上にメールやチャットなどのテキストコミュニケーションスキルや、オンライン会議でのファシリテーションスキルなどの重要度が増しています。
またオンライン化の促進により社会全体の変化のスピードは加速しており、リーダーとしてDXやイノベーションなど自らが変化を牽引していくことも求められるようになっています。

このような新たなスキルや、これからのリーダーに求められるスキルについても研修を行うことで、変化に即したリーダーの育成をしていくことができます。Schooではリモートワークにおけるマネジメントのコツを学べる授業「リモート時代のマネジメントと信頼構築」や、傾聴力を高めることで強いチームを作る方法について学べる授業「聴く技術～リモート環境でもチームの心理的安全性を高める」など、毎月新たな授業を多数ご提供しています。これからの時代に必要なリーダお研修を行うことができます。

3. 課題に合わせて学べるようにする

特にすでにリーダーを任されている方や、リーダーとしてさらにステップアップしていきたいという方向けには、現状の課題解決ができるような環境づくりを行うことが大切です。新任リーダー向けの研修だけでなく、その後一人一人がリーダースキルを学んでいける学びの環境づくりや、課題を感じたときに解決するための場づくりをセミナーやオンライン学習などを活用して行っていくようにしましょう。

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Schooのリーダー研修の特徴

1600社以上の企業研修を支援してきたスクーだからできるリーダー研修の特徴をご紹介します。

・基礎〜スキル強化まで、さまざまな研修動画をご用意

スクーのリーダー研修では、基礎〜スキル強化まで、さまざまな研修動画をご用意しています。そのためリーダーとしての基礎スキルを押さえることも、リーダーの課題や向上させたいスキルに合わせて研修を行うこともできます。6000本近くの研修動画が学び放題なので、社員研修としてだけでなくリーダーが現場で実践していく中で感じた課題や学びたいことに合わせて、自ら学び課題解決やスキルアップをしていくことが可能です。

・全ての研修がオンラインでできる

スクーのリーダー研修は全てオンラインで行うことができます。いつでもどこでも学ぶことができるので、忙しいリーダー職の方でも無理なく学べます。ケーススタディやQ&Aも豊富なので、実践で活用できるスキルを効果的に身につけることができます。

・ビジネスの第一線で活躍する講師が指導

スクーの講師には、実際に自身もリーダーとして活躍してきた講師が多数指導を行っています。そのためより現場目線での指導を行うことができるので、知識の習得だけでなくリーダー職の不安の解消にもつながります。

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リーダー研修のテーマ別カリキュラム

※こちらでご紹介しているカリキュラムは一例です。研修動画を自由に組み合わせて自社に合ったカリキュラムを作成することができます。

リーダー基礎研修

リーダー向けコミュニケーション研修

リーダー向けファシリテーション研修

リーダー向けプレゼンテーション研修

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