管理職向け研修

このページでは管理職の育成に向けた効果的な研修をご紹介します。
スクーの効果的なマネージャー向け研修とは
スクーでは、部下とのコミュニケーション向上に必要な研修や組織のマネジメントに活かせる研修など、幅広い研修動画を提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、忙しい管理職の方にもいち早く身につけさせたいスキルを教育することができます。
また、スクーでは研修担当者が受けてほしいコンテンツだけではなく、社員一人ひとりが「学びたい」と感じた分野での自主的な学習を促す研修も多数ご用意。研修動画の講師には、大手研修会社の研修で教鞭を執られている方からビジネスの第一線で活躍されている方まで、幅広い分野の先生がいらっしゃるため、社員の興味に合わせてビジネスをさまざまな角度から学ぶことができます。
加えて、社員一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントで社員の能力を育成する研修を組むことも可能です。
ぜひスクーの動画学習をマネージャー研修に活用し、ビジネスの場で活躍する管理職の育成を目指しましょう。
管理職向け研修ラインアップ
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交渉力強化研修パッケージマネージャー向けの交渉力向上を目的としたカリキュラムです。 論理的なコミュニケーションのコツだけではなく、交渉術の理論や活用方法についていくつかの事例を交え...
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経営数字力強化研修パッケージマネージャー向けの経営数字力強化を目的としたカリキュラムです。 経営数字力強化に欠かせない経営学の基本から、具体的にビジネスの場で活かせる数学的アプローチま...
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部下育成研修パッケージマネージャー向けの部下育成を学べるカリキュラムです。部下の力を引き出すOJTとメンタリングの方法など、ビジネスの場で今すぐ実践できる内容を学べる内容となっていま...
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新任マネージャー研修パッケージ新任マネージャー向けのカリキュラムです。若手メンバーのキャリアマネジメントや人事考課とフィードバックの方法など、まず初めに新任マネージャーが知っておくべき内...
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リスクマネジメント研修パッケージマネージャー向けのリスクマネジメントを学べるカリキュラムです。リスクマネジメントを事例を交えながら体系的に学べる内容となっています。
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ビジョンマネジメント研修パッケージマネージャー向けのビジョンマネジメントを学べるカリキュラムです。ビジョンとは何かという基本的な内容から具体的なビジョン実現のためのアプローチ方法まで体系的に...
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偉人から学ぶ!リーダー力向上研修パッケージマネージャー向けのリーダー力向上を目的としたカリキュラムです。 偉人の考え方や過ごし方から、リーダー力向上のヒントになるような内容を学べる研修になっています。
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生産性向上研修パッケージマネージャー向けのチームの生産性向上を目的としたカリキュラムです。 モチベーションに依存せずチームで成果を出し続けるために必要なことが学べる研修となっています。
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組織マネジメント研修パッケージマネージャー向けの組織マネジメントについて学べるカリキュラムです。 マネージャーの役割と業務について体系的に学んだ上で、具体的にチームで成果を出していくため...
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部下とのコミュニケーション向上研修パッケージマネージャー向けの部下とのコミュニケーション向上を目的としたカリキュラムです。 優秀なマネージャーが実践しているメンバーとの関わり方やコミュニケーションのポ...
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ファシリテーション研修パッケージマネージャー向けのファシリテーションを学べるカリキュラムです。 ファシリテーションの基礎知識から実演を通して学ぶ実践的なスキルまで、幅広く学べる内容となって...
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メンタルヘルス研修パッケージマネージャー向けのメンタルヘルスについて学べるカリキュラムです。 メンタルヘルスの基礎から実践的なケーススタディまで幅広く学べる研修となっています。
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コーチング研修パッケージマネージャー向けのコーチングを学べるカリキュラムです。チームで成果を出すために必要なコーチングについて学べる内容となっています。
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営業マネージャー研修パッケージ営業マネージャー向けのカリキュラムです。ビジネスの第一線で営業マネージャーとして失敗と成功のご経験のある先生から「営業マネージャーに求められること」を具体的...
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営業マネージャー向け研修パッケージ営業マネージャー向けのカリキュラムです。 実際にビジネスの第一線で営業マネージャーのご経験がある先生から「営業マネージャーに求められること」などを具体的に学...
評判・受講者の声
受講者数
年齢分布
受講者の声
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ワークを挟みながらの講義は非常に分かりやすかったです。
(総務・人事・労務 / 30代)
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新人教育に悩んでいたこのタイミングで、ドンピシャの講義内容です。
(その他 / 20代)
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ファシリテーションが必要なことが最近多いので、勉強になりました。
(その他 / 40代)
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非常に良い内容だった。特に受講者の体験談は説得力あった。
(経理・財務・税務 / 40代)
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すぐに使える実践的な内容で分かりやすかったです。
(エンジニア / 40代)
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概念の説明と、それを補完する具体例がわかりやすく、素晴らしい内容でした。
(コンサルタント / 40代)
Q&A(よくある質問)
Q1.管理職研修向けの授業にはどんなものがありますか?
スクーでは管理職向けに、部下とのコミュニケーション力や組織マネジメント力などを学ぶことのできる研修動画をご提供しています。
一例をご紹介すると「課長のための部下のチカラを引き出すマネジメント」や、「ビジョンマネジメント-ビジョン実現のためのアプローチ編-」、「チームで成果を出すためのコーチング」などの授業があります。
このほかにも、管理職として身につけておきたいリスクマネジメントを学ぶことのできる「リスクマネジメントの基本と仕組み」などの授業もご用意しています。
Q2.スクーの管理職研修のポイントは何ですか?
スクーでは管理職向けに、チームの生産性の向上や組織マネジメント、交渉力の強化を学ぶものなど様々な授業をご用意しています。
いつでもどこでも授業を受けることが可能なため、忙しくなりがちな管理職の方も効率的に学び、業務に活かしていくことできます。
また社員一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々人のスキルレベルや職種などの関わるビジネスシーンに合わせてピンポイントで社員の能力を育成する研修を組むことも可能です。
研修担当者は管理画面から受講状況の確認やリマインドメールの送付、受講後のレポート提出設定もできるので、受講促進や理解度チェックの手間を軽減することができます。
Q3.スクーの管理職研修の他社にはない強みは何ですか?
スクーでは4500本以上の授業をご用意しており、いくつでも好きなだけ授業を受けていただくことが可能です。そのため会社として受けてほしい授業だけではなく、社員ひとりが業務の中で「学びたい」と感じたことをすぐに自ら学ぶことができるので、社員の個々の力を伸ばしていくことやモチベーションの維持にもつながります。
部下の育成や生産性の向上、リスクマネジメントなど任されることが多く責任も大きい管理職だからこそ、各々の業務の課題に合った授業をいつでもどこでも見ることができるスクーの動画学習がおすすめです。
Q4.管理職向けの授業がたくさんあるようですが、どのように選んだらよいですか?
スクーでは職種別・階層別に研修パッケージをご用意しています。研修パッケージはいくつかの授業によって構成されており、目的や対象に合わせて研修パッケージのテンプレートを選択するだけで簡単に研修を開始することができます。
管理職向けの研修パッケージの一例をご紹介すると、「交渉力強化研修パッケージ」や「経営数字力強化研修パッケージ」、「部下とのコミュニケーション向上研修パッケージ」などがあります。
Q5.当社の状況を踏まえた管理職研修パッケージは作れますか?
授業を組み合わせてオリジナルの研修パッケージを作成することが可能です。 またスクーでは階層や職種に応じて様々な研修パッケージをご用意しているので、1から研修パッケージを作る手間をかけずに社員に合った研修を始めることもできます。
Q6.1つの授業を受講するのにどれくらいの時間がかかりますか?
1授業あたり1時間〜学ぶことが可能です。
スクーでは1授業あたり1時間〜1時間半で受講することができます。
また録画授業では再生速度の設定や、見たい箇所を選択して閲覧がすることが可能です。再生速度は0.8〜2倍速の間で速度を設定することができ、個々の理解度に合わせて受講時間を短縮することが可能です。
また目次から見たいチャプターを選択することができるので、時間がない時や復習をしたい時は、まとめなどの重要箇所のみ閲覧することができます。
Q7.スクーの法人プランは何人から契約が可能ですか?
20ID(1人に対し1ID)からご契約が可能です。
料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
Q8.授業をする先生にはどんな人がいますか?
スクーの講師には大手研修会社の研修で教鞭を執られている方からビジネスの第一線で活躍されている方まで、幅広い分野の先生がいらっしゃいます。
そのため社員の興味に合わせてビジネスをさまざまな角度から学ぶことができます。
Q9.スクーのオンライン研修についてより詳しく知りたいのですが?
以下よりお問い合わせください。
追って導入事例や料金など詳細がわかる資料をお送りします。
またお問い合わせにより実際に授業内容をご覧いただけるデモアカウントの発行が可能です。研修設定や社員の学習状況の閲覧など管理画面の操作方法や、貴社の状況に合わせたオンライン学習の活用方法についても担当者がご説明させていただきますのでご安心ください。
Q10.研修後、受講者が取り組む課題を設定することはできますか?
オンライン研修を受けた後に、レポートの提出を必須にする機能があります。
授業を受けっぱなしにするのではなく、レポートを書くことで知識の定着をより深めることができます。
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スクーの学習コンテンツは、OAスキルやビジネススキルはもちろん、さまざまな業界の最新情報など社員様のレベルアップに繋がる動画を4,500本以上ご用意。新しい動画も毎月追加公開しています。
現場で成功しているプロが講師を務めるのもスクーならでは。単なる座学ではなく、本当に役に立つ学びを追求しています。
研修授業の講師一例
- 株式会社サイバーエージェント 取締役人事統括 曽山 哲人さん
- 株式会社カラーズ 代表取締役社長 経沢 香保子さん
- パーソナルキャリア株式会社/DODA編集長 大浦 征也さん など

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