リーダーシップ強化研修パッケージ

公開日:2018/08/28
更新日:2021/07/19

リーダーシップ研修(強化編)の対象者

  • マネージャー
  • リーダー

解決できるお悩み・ニーズ

  • 部下の育成が苦手
  • ファシリテーションスキルを伸ばしたい
 

リーダーシップ研修(強化編)パッケージの概要

リーダー向けのリーダーシップのさらなる強化を目的とした研修パッケージです。ミーティングなどで求められるファシリテーションスキルなど、リーダーとして力を発揮するために必要なスキルについて学ぶことができます。

まずは資料をもらう (簡単10秒)

研修内容

授業構成(全3講座)

講座名 学習目安
指示待ち部下が自ら考え動き出す! 1時間
指示待ち部下が自ら考え動き出す! 60分
実演で学ぶリーダーのためのファシリテーションスキル 4時間 10分
リーダーのためのファシリテーションスキル -ファシリテーションとチーム脳- 50分
リーダーのためのファシリテーションスキル -ファシリテーションとリーダーシップ- 50分
リーダーのためのファシリテーションスキル -チームの成功循環モデル- 50分
リーダーのためのファシリテーションスキル -「話しの長い人」への対処法- 50分
リーダーのためのファシリテーションスキル -これからのチームとリーダーのあり方- 50分
アドラー心理学をベースとした課題解決アプローチ 1時間
アドラー心理学をベースとした課題解決アプローチ 60分

説明資料(サンプル)

担当講師

  • 永藤 かおる

    永藤 かおる

    有限会社ヒューマン・ギルド 取締役研修部長 公認心理師

  • 新岡 優子

    新岡 優子

    ビジネスファシリテーション・サービス代表

  • 大平 信孝

    大平 信孝

    目標実現の専門家 メンタルコーチ

リーダーシップ研修(強化編)の内容詳細

1. 「指示待ち部下が自ら考え動き出す!

学べること

  • ・部下のスキルアップを加速する「成長の5ステップ」
  • ・部下のモチベーションを劇的に上げる方法
  • ・大平流コミュニケーションメソッド

この授業では、『指示待ち部下が自ら考え動き出す!』という書籍を元に、1万人のリーダーが学んだ技術を習得して、自ら考え動く部下の育成、成果を出す組織の構築を実現し、リーダーがより生産的な仕事ができる環境づくりを学ぶことができます。講師には、この書籍の著者でもあり、株式会社アンカリング・イノベーション代表取締役でもある大平 信孝先生です。

2. 「実演で学ぶリーダーのためのファシリテーションスキル

学べること

  • ・ファシリテーションの基本スキル
  • ・リーダーシップの2つのスタイルと使いこなし方
  • チームの成功循環モデル

この授業では、リーダーが持つべき必須スキルとも言える「ファシリテーションスキル」を学ぶことができます。ファシリテーションの悪い例と良い例の実演なども混えながら、全5回の授業でファシリテーションスキルを身につけることができます。講師は、SE・プロジェクトマネージャー・研修講師とさまざまな経歴を持ち、現在は「ビジネスファシリテーション・サービス」の代表を務める新岡優子先生です。

受講者の声

  • ファシリテーションについて知らなかった上、会議の在り方について考えさせられることもあり、大変勉強になりました。

  • ファシリテーションが必要なことが最近多いので、勉強になりました。

3. 「アドラー心理学をベースとした課題解決アプローチ

学べること

  • ・アドラー心理学をベースとした課題解決法
  • ・強いチーム力を保つ共同体の作り方

この授業では、ビジネスやプライベートなどの場面で起こりうる人間関係に関する問題の解決策を、アドラー心理学の考え方で紐解いていきます。「勇気の心理学 アドラー超入門」という著書を執筆された永藤かおる先生を招いて、60分でアドラー心理学を用いた課題解決法を学びます。

受講者の声

  • 先生のご説明が大変わかりやすく、みなさんも積極的に参加していて、とても良い授業でした。是非、今日学んだことを活かしたいと思います。

  • もっといろんなエピソード、立場の人の事例が聞きたかったです。1時間があっという間でした。

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リーダー研修

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研修授業の講師一例

  • 株式会社サイバーエージェント 取締役人事統括 曽山 哲人さん
  • 株式会社カラーズ 代表取締役社長 経沢 香保子さん
  • パーソナルキャリア株式会社/DODA編集長 大浦 征也さん など
受講画面

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