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【研修対象者】
- ・全職種
- ・新入社員
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【解決できるお悩み・ニーズ】
- ・コンプライアンスを徹底して守り、リスク回避をしたい
- ・コンプライアンスに関する危機意識を持って欲しい
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研修内容
コンプライアンス研修パッケージでは、情報セキュリティやパワハラ・セクハラだけでなくSNS投稿に関する危機意識など、コンプライアンスについて総合的に学ぶことができます。インターネットの発達によって大きく利便性が増したのと同時に、リスクや危機管理の意識が必須となっています。SNSでの発言方法など、現代に必要なコンプライアンス知識を幅広く身につけることができる研修パッケージです。
特徴
Schoo for Businessでは、全社員のために情報管理のポイントや職場におけるセクハラ・パワハラ防止のポイントなど、幅広い研修動画を提供しています。すべてオンラインで研修できるので、時間や場所を選ばずにコンプライアンス研修を行うことができます。 情報管理の基礎から失敗事例、当事者意識を持つコツ、リスク発生時の当事者・担当者のふるまい方などを学ぶことができます。 また、自社独自で製作した動画を研修パッケージに加えたり、受講者一人ひとりに合わせて対象とする研修動画を変えることができるため、個々のスキルレベルや職種、ビジネスシーンに合わせてスキルアップが可能です。
研修のゴール
- ・現代に必要なコンプライアンスに関する基礎を習得する
- ・コンプライアンスを意識した言動を心掛けられるようになる
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研修プログラム
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実践基礎知識~日常的な情報漏えい防衛対策~
- ・保護の対象となる情報とその保護方法
- ・公衆無線LAN、Free Wi-Fi利用時の注意点
- ・Webサイト、電子メール利用時の注意点
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実践基礎知識~情報管理と保護~
- ・クラウドサービス利用時の注意点
- ・全ての社員に必要な情報管理の重要性と保護する方法
- ・情報の暗号化やPC内の情報管理方法
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実践基礎知識~「情報セキュリティ10⼤脅威2020」~
- ・「情報セキュリティ10⼤脅威2020」の内容と事例
- ・10大脅威の自組織への活用方法
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社内セキュリティ・情報管理のキモ-新入社員・情報管理担当者編-
- ・情報管理の仕組みの構築方法
- ・情報漏洩時の対処方法
- ・社内情報管理の重要性
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社員を守る、職場におけるセクハラ防止のポイント
- ・セクハラの分類と現状
- ・セクハラと捉えられてしまう言動
- ・セクハラをしてしまわないために意識しておきたいポイント
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社員を守る、職場におけるパワハラ防止のポイント
- ・パワハラの分類と現状
- ・パワハラと捉えられてしまう言動
- ・パワハラをしてしまわないために意識しておきたいポイント
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社会人のためのSNS炎上防止ガイド
- ・SNSでの炎上事例
- ・SNSで炎上させないための対策
- ・炎上してしまった時の対応方法
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受講者の評価
評価
4.0/5.0
研修概要
時間 7時間(60分×7コマ)
料金 1,500円 / ID(最少20ID～)
※定額制で全ての動画が受け放題
※ボリュームディスカウントあり
開催場所 WEB
※オンライン受講のみのサービスです
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取引実績
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関連する研修カリキュラム
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《関連対象の研修カリキュラム》
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よくあるご質問
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1. 資料請求/お問い合わせ
お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
2. ヒアリング/運用イメージのご提案
現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
3.ご契約
お申し込みいただきご契約となります。 -
20IDからご契約が可能です。
料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。 -
国内最大級となる7,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。
また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。 -
Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。
一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。
そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。
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受講者コメント
今まではネットなどを私用で使う事しかなく、あまり意識していなかったものばかりでした。これからは企業に所属して事業活動に加わることになるので、より一層セキュリティには気を使わなければならないと思いなおしました。ありがとうございました。
受講者コメント
物理的管理は性悪説対応、人的管理は性善説対応は言語化されると改めての気づきがあった。防犯カメラ自体のセキュリティ問題は知らなかったのでためになった。
受講者コメント
ルールを守ることやSNSの利用など当たり前のことばかりですが、業界や職種によっては一つのセキュリティ事故でプロジェクトや部署がなくなるというような大きな出来事につながるということをあらためて気を付けようと思う講義内容でした。