管理画面ログイン 資料請求・お問い合わせ

女性活躍推進研修パッケージ

公開日：2018/08/28
更新日：2026/05/28

  • よくあるご質問

    • 制度や数値目標だけでは、女性社員が挑戦しやすい職場づくりまで進みにくい場合があります。本研修では、ダイバーシティの意義や無意識の偏見、子育てと仕事の両立を支える関わり方を学べます。管理職やリーダーが同じ前提を持つことで、登用や育成を個人任せにせず、職場全体で後押ししやすくなります。
    • 女性社員の登用や定着には、評価や配置、日々の声かけに関わる管理職の理解が欠かせません。本研修は、管理職が自分の判断や関わり方を見直すきっかけになります。特に『アンコンシャス・バイアス - 無意識の偏見』の授業では、思い込みが組織と個人に与える影響が扱われており、マネジメントの見直しに役立ちます。
    • 女性活躍推進は、女性社員だけに努力を求めるテーマではありません。登用の打診、育児中の業務調整、キャリアへの声かけなど、男性管理職が関わる場面も多くあります。本研修を通じて、本人の意欲不足と決めつけず、職場側の見方や接し方を見直せます。男性管理職が受講することで、チーム全体の理解をそろえやすくなります。
    • 特定の社員を優遇するためではなく、思い込みによって挑戦の機会が狭まらない職場をつくるための研修です。『アンコンシャス・バイアス - 無意識の偏見』の授業では、無意識の偏見が組織や個人に与える影響が扱われています。女性活躍を「女性だけを特別扱いする施策」ではなく、公平に力を発揮できる環境を整える取り組みとして伝えやすくなります。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
      　お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
      　現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
      　お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を扱っています。社員研修から自律学習まで幅広く活用でき、年間600本の動画が更新されるため、最新のトレンドや環境変化に合わせた学習にも対応できます。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

20万人のビジネスマンに支持された楽しく学べるeラーニングSchoo（スクー）
資料では管理機能や動画コンテンツ一覧、導入事例、ご利用料金などをご紹介しております。
デモアカウントの発行も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

まずは資料をもらう（簡単10秒）
法人向けサービストップ