リスキリングのコラム一覧 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス

従業員のアップスキリングを目指すには？効果的な方法と注意点を紹介

アップスキリングとは、従業員のスキルの向上を助長することです。本記事では、企業がアップスキリングに取り組むべき理由や、アップスキリングを取り入れる際の注意点について解説します。

21世紀型スキルとは｜注目されている理由や育成方法について解説

変化の激しい時代において求められるスキルは従来とは異なることも多いです。21世紀の時代に求めるスキルを把握しておかないと、研修などでの適切な社員育成ができなくなってしまいます。本記事では21世紀型スキルとは、21世紀型スキルの種類、21世紀型スキルの育成方法、などについて解説します。

リスキリングとは｜リカレント教育との違いや推進するための具体策を解説

急激に変化し続ける市場やDX（デジタルトランスフォーメーション）への対応のため、企業では新たなこれらの業務を行うことのできる人材を戦略的に育成しなければなりません。この記事ではこのような時代に欠かせない人材戦略、リスキリングについて詳しく解説します。

リスキルとは？組織内での促進方法や具体的な事例も紹介！

この記事では「リスキル」という、組織としての人材育成の意味合いで使用する言葉について解説しています。読んでいただければ企業や組織単位でいかにリスキリングに取り組むのかということが理解できます。

越境学習とは？従業員と企業双方のメリットと具体的な手法を解説

新たな知見を得る手段やスキルアップの手法として、越境学習が注目されています。越境学習は経産省も注目する手法の一つ。この記事では、どのようなメリットがあるのか、具体的な手法はどんなものか、解説していきます。

人生100年時代とは？根拠から働き方のヒントまで詳しく解説

人生100年時代という言葉を近年よく耳にするけれど、企業ではどのような取り組みが必要なのかイメージがわかないという人も多いのではないでしょうか。この記事では人生100年時代とは何かから働き方のヒントまで詳しく解説します。

リカレント教育とは｜リスキリングとの違いや課題について紹介

人生100年時代・VUCAを背景として、社会人になっても学び直す「リカレント教育」が日本でも注目を集めています。しかし、リカレント教育は日本において浸透していないのが現状です。この記事では、リカレント教育とはどのようなものなのか、その効果や課題などを紹介します。

社員のプログラミングスキルを高めるには？そのポイントや研修の活用方法を解説

プログラミングスキルはエンジニアのみに限らず、現在では非エンジニア職の社員が身につけることも少なくありません。しかし、職種や社員によってはなぜ身につけるべきか、どのような方法で学ばせるのが良いのかと悩む人事の方もいらっしゃるでしょう。本記事では社員にプログラミングスキルを身につけさせるメリットやポイント、研修の活用について解説します。

ブレンド型学習とは？活用する5つのメリットと有効性を高める方法を解説

ブレンド型学習とは、eラーニングと対面型学習の組み合わせなど、複数の学習形態を組み合わせた学習を指します。本記事では、ブレンド型学習で導入されることが多い学習形態や活用のメリット、ブレンド型学習の有効性を高める方法を解説しています。育成担当者はぜひ参考にしてください。

成人教育とは？特徴やメリット、成功させるポイントを解説

成人教育とは、成人を対象とした主体的な教育です。当記事では、成人教育の定義を確認したうえで、特徴やメリットを解説していきます。また、成人教育を成功させるために研修で気をつけるべきポイントも紹介していますので、人事担当者はぜひ参考にしてください。

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