その他職種研修

その他職種研修でよくあるお悩み

対人対応が多い職種の育成がOJT任せになっている
地域や公共性の高い業務に必要な対応力を高めたい
専門職ごとに必要な研修を用意できていない

Schooのその他職種研修の特徴

01

職種ごとの現場課題に
合わせて学べる

保育士には子どもや保護者との信頼関係づくり、コールセンターには相手の状況をくみ取る応対力、秘書・アシスタントには先回りした調整力が求められます。職種ごとの場面に合わせて学ぶことで、日々の業務で必要な判断や行動を身につけられます。

保育士には子どもや保護者との信頼関係づくり、コールセンターには相手の状況をくみ取る応対力、秘書・アシスタントには先回りした調整力が求められます。職種ごとの場面に合わせて学ぶことで、日々の業務で必要な判断や行動を身につけられます。
02

対人対応やチームワークを
強化できる

利用者や顧客、社内メンバーとの関わり方を学ぶことで、相手に合わせた伝え方や信頼関係の築き方を身につけられます。接客、支援、調整、育成など、人と関わる場面の多い職種に必要な実践力を高められます。

利用者や顧客、社内メンバーとの関わり方を学ぶことで、相手に合わせた伝え方や信頼関係の築き方を身につけられます。接客、支援、調整、育成など、人と関わる場面の多い職種に必要な実践力を高められます。
03

専門業務の品質向上に
つなげられる

広報、法務・コンプライアンス、5Sなど、専門性のある業務に必要な知識も学習できます。職種ごとの役割を理解しながら、情報発信、取引管理、現場改善などの実務品質を高める研修として活用できます。

広報、法務・コンプライアンス、5Sなど、専門性のある業務に必要な知識も学習できます。職種ごとの役割を理解しながら情報発信や取引管理、現場改善などの実務品質を高める研修として活用できます。