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労働組合研修―役員向け組織活性化・リーダーシップ強化パッケージ

公開日：2026/05/07
更新日：2026/05/07

  • よくあるご質問

    • 合意形成論の専門家による交渉のおとしどころの見つけ方や、双方にとって最良の合意点を導く方法を学ぶことで、団体交渉の場で活用できる実践的なスキルが身につきます。立場ではなく利害を見る視点や、BATNAを知ることで譲る判断と踏みとどまる判断の基準が明確になり、交渉の最前線に立った時の迷いが減ります。合意可能領域の見極め方を理解することで、会社側との交渉を整理しながら円滑に進められるようになります。
    • 社内交渉で関係者の構図を整理する基本や、相手の立場や状況を整理する機会を作る方法を学ぶことで、組合員への説明場面でも応用できます。配分型交渉と統合型交渉の違いを理解することで、状況に応じた適切なアプローチが選択でき、組合員の納得を得やすくなります。コミュニケーションの8割は聴くという原則を実践することで、組合員の本音を引き出しながら信頼関係を築けるようになります。
    • ニーズの奥にある価値観を捉える方法や、相手目線に立った条件提示の仕方を学ぶことで、表面的な要求だけでなく本質的なニーズを理解できるようになります。交渉では条件面だけでなくその背景にある価値観を捉えることが重要だと理解することで、相手が本当に求めているものを引き出す質問力が養えます。相手の最新情報を集めるアンテナを張る姿勢を身につけることで、会話の中から隠れたニーズを読み取る力が高まります。
    • 社外交渉と社内交渉それぞれの進め方を学ぶことで、役員間で交渉の基本的な考え方や用語を共有できます。BATNAや合意可能領域といった交渉理論を共通言語として理解することで、役員会議での議論がスムーズになり、チームとしての交渉戦略を立てやすくなります。うまくいった交渉とうまくいかなかった交渉の例を知ることで、成功パターンと失敗パターンの認識を揃え、組織としての交渉力向上につながります。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
      　お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
      　現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
      　お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

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