ストレスマネジメント基礎研修パッケージ

公開日:2020/11/23
更新日:2026/07/24



ストレスの仕組みや心身への影響を理解し、不調をため込む前に対処するためのストレスマネジメント基礎研修プログラムです。

平均評価スコア
4.1/5.0

研修概要

時間

全2コース / 合計4時間

(60分×4コマ)

料金

1,650円 / ID(最少20ID〜)

※定額・見放題プラン
※ボリュームディスカウントあり

受講形式

オンライン

※講師派遣(対面)やワークショップ形式への変更もご相談ください

対象者

・管理職
・ストレスマネジメントの基礎を身につけたい方
・メンタルヘルスについて知りたい方

ストレスマネジメント基礎研修のよくあるお悩み

  • checkストレスによる不調や休職を防ぐため、社員のセルフケア力を高めたい
  • check高ストレス者への個別対応だけでなく、全社員に共通する予防策を整えたい
  • check職場ストレスへの理解を深め、部下の不調サインに気づけるようにしたい

到達目標・ゴール

  • checkストレスが心身に与える影響を理解し、自分の状態に早く気づける
  • check職場のストレス要因を知り、負担をため込みにくい対処法を身につける
  • checkストレスに振り回されないための習慣を学び、日々の働き方に活かせる

研修の概要

本研修では、ストレスとストレス反応の関係、自律神経への影響、職場でメンタル不調に陥りやすい場面について、産業医の視点から学びます。体調不良や気分の落ち込みを「一時的な疲れ」として見過ごさず、自分自身の変化に早く気づく視点を養います。

さらに、趣味を楽しむ、最悪のシナリオも想定しておく、時間・空間・五感を区切るといったストレスケアにおすすめの習慣も紹介します。社員自身が無理を重ねる前に、セルフケアできる基盤を整える研修です。

ストレスマネジメント基礎研修パッケージの特徴

  • checkストレスの基礎知識と対策をわかりやすく解説
  • check日常生活に取り入れやすいストレス対策の習慣を学べる
  • check産業医の専門的な視点からストレスマネジメントを学べる

ストレスマネジメント基礎研修プログラム詳細

職場で受けるストレスは、気づかないうちに心身の不調につながることがあります。本コースでは、産業医の視点から、ストレスの仕組みや自律神経への影響、職場で起こりやすいストレスの原因を学びます。自分の状態を客観的に押さえ、無理なく働くための対処法を身につけたい方に適した内容です。


学習内容

ストレスが体や心にどのような影響を与えるのかを、産業医の視点から学ぶ授業です。ストレス反応や自律神経との関係を理解し、自分の不調に早く気づくための基本を押さえます。

  • 産業医とは
  • ストレスとストレス反応
  • ストレスが自律神経に与える影響
  • ストレスの種類と対処

職場で起こりやすいストレスの原因や場面を取り上げ、具体的な対処法を学ぶ授業です。メンタル不調につながりやすい状況を知り、日々の仕事で無理を重ねない考え方を身につけます。

  • ストレス原因
  • メンタル不調に陥りがちなシチュエーション
  • ストレス対処法
  • ストレス対処法(続き)

不安やストレスは、仕事の集中力や日々の行動に大きく影響します。本コースでは、産業医として多くの相談に向き合ってきた講師から、ストレスや不安との向き合い方を学びます。心身の反応を理解したうえで、日常で取り入れやすい習慣を身につけられる内容です。


学習内容

ストレスの意味や心身への影響を理解し、日常の中で負担をため込みにくくする方法を学ぶ授業です。ストレスへの反応を知り、働き方や過ごし方を見直すきっかけを得られます。

  • ストレスとは何か?
  • ストレスはなぜ悪い?良い部分はないの?
  • ストレスに対する心身の反応を知る
  • ストレスに対する3つの反応

不安の仕組みを理解し、不安に振り回されにくくするためのセルフケアを学ぶ授業です。睡眠や相談、書く習慣など、日常で実践しやすい方法を通して心を整える考え方を身につけます。

  • 不安の定義を知る
  • 不安に負けないセルフケア
  • 床上時間を確保する
  • 相談する相手をもつ
  • 不安に悩まない人が実践している3つの習慣

※本ページに掲載のカリキュラムは一例(推奨構成)です。実際には、お客様の課題やニーズに応じて自由にプロダクト機能にてカスタマイズいただけます。管理画面の「研修設定機能」により、最短5分で最適なプランを作成可能です。詳細については、ぜひ営業担当までお気軽にご相談ください。


担当講師

大室 正志氏のプロフィール写真
産業医

医療法人社団同友会 産業保健部門 産業医。産業医科大学医学部医学科卒業。産業医実務研修センター、ジョンソン・エンド・ジョンソン統括産業医を経て現職。専門は産業医学実務。現在、日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業、独立行政法人など約30社の産業医業務に従事。

武神 健之氏のプロフィール写真
医師、医学博士、日本医師会認定産業医

産業医、一般社団法人日本ストレスチェック協会代表理事。20以上のグローバル企業等で年間1000件、通算1万件以上の健康相談やストレス・メンタルヘルス相談を行い、働く人の心と体の健康管理を支援しています。著書に『職場のストレスが消える コミュニケーションの教科書』『不安やストレスに悩まされない人が身につけている7つの習慣』などがあります。


受講者の評価

平均評価スコア
4.1/5.0

受講者アイコン

例え話が上手。対談形式なのもすごく良いし、自分の言葉で平準化して、丁寧にわかりやすく理解させようという気持ちがしっかり感じられる良い授業。

受講者アイコン

実際に休職した身からすると「たしかに」と思う点はありました。自分は無理しすぎて身体的不調を無視していたら大きくなって帰ってきました。改めて身体的不調は無視してはいけないなと思いました。

受講者アイコン

ストレスの区切り方、対処方法、バランスのとり方の基本を学べました。


導入事例

株式会社丸市運送のロゴ
株式会社丸市運送
現場で働く社員のスキルアップや学習機会の提供にSchoo for Businessを活用している導入事例です。
株式会社PHONE APPLIのロゴ
株式会社PHONE APPL
新入社員の学びを支える仕組みづくりにSchoo for Businessを活用している導入事例です。
シンフォニアテクノロジー株式会社のロゴ
シンフォニアテクノロジー株式会社
幅広い社員の学習機会を整えるためにSchoo for Businessを活用している導入事例です。

よくあるご質問

Q.ストレス耐性は個人差があるので、研修効果にばらつきが出ませんか?

ストレスの感じ方や表れ方は人によって異なるため、研修効果を同じ形で見るのは難しい面があります。一方で、ストレスの仕組みや心身の反応を知ることは、どの受講者にも共通して役立つ内容です。カリキュラム内のコース『不安とストレスに悩まない7つの習慣』では、ストレスに対する心身の反応や、注意した方がよい症状について解説されています。自分の状態に気づく視点を持つことで、早めの対処につなげやすくなります。

Q.ストレス要因が職場の人間関係の場合、個人のケアだけでは対症療法にとどまりませんか?

本研修は、職場の人間関係に関する問題をすべて解決するものではありません。ただし、職場で起きうるストレスの原因や、メンタル不調に陥りがちな場面を知ることは、早めの対応につながります。カリキュラム内のコース『産業医が教える、社会人のための職場ストレスとのつきあい方』では、職場ストレスとのつきあい方を実務家の視点から解説しています。本人の対処だけでなく、職場で起きやすい負担を考えるきっかけになります。

Q.ストレスチェックで高ストレス者と判定された人だけ個別に研修すればよいのでは?

高ストレス者への個別対応は必要ですが、不調が表面化する前にストレスについて学ぶ機会を設けることも大切です。高ストレスと判定されていない人でも、繁忙期や環境の変化によって負担が高まる場合があります。カリキュラム内のコース『不安とストレスに悩まない7つの習慣』では、ストレスとは何か、心身にどのような反応が出るのか、注意した方がよい症状について扱っています。早い段階で知識を持つことで、自分の変化に気づきやすくなります。

Q.研修後に実践が続かないのではないですか?

日常で取り入れやすい内容と組み合わせることで、受講後の実践につなげやすくなります。カリキュラム内のコース『不安とストレスに悩まない7つの習慣』では、好きなことをする、構える、区切る、不安を書き出すといった習慣が取り上げられています。研修だけで終わらせず、面談や1on1でストレスの状態を振り返る機会をつくると、学んだ内容を日々の行動に移しやすくなります。

Q.お申し込みまでのフローを教えてください

1. 資料請求/お問い合わせ
お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
2. ヒアリング/運用イメージのご提案
現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
3.ご契約
お申し込みいただきご契約となります。

Q.最少申し込み人数はありますか

20IDからご契約が可能です。料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

Q.Schoo for Businessの特長を教えてください

国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。

Q.Schoo for Business(法人向けサービス)とプレミアムプラン(個人向けサービス)の違いを教えてください

Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。


ストレスマネジメント基礎研修の関連テーマ

ストレスへの理解と対処力を高めるには、セルフケア、メンタルヘルス、レジリエンス、マネジメントの視点もあわせて学ぶことが大切です。

自分の心身の変化に気づき、不調をため込む前に対処するための知識と習慣を学ぶ研修です。

心の健康に関する基礎知識を身につけ、本人と周囲が早期に不調へ気づくための研修です。

困難や変化に直面した際に、しなやかに立て直すための考え方と行動を学ぶ研修です。

管理職が部下の変化を捉え、適切な声かけや支援につなげるための知識を深められます。


同一対象者へおすすめの研修

ストレスへのセルフケアをさらに深めるには、心身の健康管理、ストレスへの対処力、休職・復職対応を扱う研修もおすすめです。

働く人が自分の心身の状態を把握し、日常の中でセルフケアを実践するための基礎を学べます。

メンタルヘルスの基礎知識を身につけ、不調の予防や早期発見につなげる視点を学べます。

ストレスへの理解を深め、状況に応じた対処法を身につけたい方に適した研修です。

管理職や人事担当者が、休職者への対応や職場復帰支援について学べる研修です。


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