オンラインコミュニケーション研修パッケージ(基本編)

公開日:2020/09/14
更新日:2022/09/11
    • 【研修対象者】

      • ・全職種
      • ・リモートワークを導入中の方
    • 【解決できるお悩み・ニーズ】

      • ・リモートワークで社内のコミュニケーションに課題を感じている
      • ・オンラインコミュニケーション力を身につけたい
      • ・オンラインでの生産性を高めたい
    • 研修内容

      オンラインコミュニケーション研修では、オンラインでのコミュニケーション時のポイントや、これからの働き方やリモートワークで生産性を向上させるための方法について学ぶことができます。

      特長

      「テレワーク導入後、オンラインでのコミュニケーションに課題を感じているものの、自社で研修を行うには手間もコストもかかってしまう」とお悩みの育成担当者やマネジメント層の方は多いのではないでしょうか。 Schoo for Businessでは、初めてリモートワークに取り組むという方向けに、オンラインでの会議のやり方や生産性を向上させるためのポイントを学ぶ授業「アフターコロナのリモートワーク指南」などをご用意しています。オフラインでの研修を行うことが難しいという場合でも、オンライン研修ならいつでもどこでもパソコンやスマートフォンで学習することが可能です。 テレワークになって、社内のコミュニケーションに課題を感じているという方、オンラインコミュニケーション力を身につけることで生産性を向上させたいという方は、ぜひお役立てください。

      研修のゴール

      • ・リモートワークに必要なツールの使い方やコミュニケーション方法を身に着ける
      • ・リモートワークでの生産性を高める方法を理解し、実践できるようになる
  • 研修プログラム

       
      • リモートワークのやり方(心構え/ツール/会議のやり方)

        • ・リモートワークの心構え
        • ・リモートワークに必要な社内ルールとツールの選び方と活用方法
        • ・オフラインで働くよりも価値を高める方法
      • 生産性や価値向上のためのリモートワーク

        • ・リモートワークで知的生産性を上げる方法
        • ・社内・外とのコミュニケーションのコツ
        • ・リモートワークの仕事の評価をどのように行えばいいのか
      • アフターコロナを見据えた働き方はどう変わるか

        • ・リモートワークの中でセルフマネジメントをどのように行えばいいか
        • ・リモートワークの広まりによる組織のあり方の変化
        • ・アフターコロナの新しい価値観や就労感の予測
    •    
      • オフィスにとらわれない働き方は何を変える?

        • ・オフィスの必要性と役割
        • ・オフィスに行かないといけないことで制限されること
        • ・リモートワークの普及で個人に必要となる心構え
      • アフターコロナで評価される人/選ばれる組織の共通点

        • ・仕事の成果を評価する制度づくり
        • ・テレワークでの仕事のプロセス管理術
        • ・リモートワークにおけるマネージャーに必要なこと
      • リモート下で、心理的安全性を担保し、チームの生産性を高める方法

        • ・リモートワークにおけるチームの在り方
        • ・リモートワークで発生する問題と解決方法
        • ・心理的安全性を高めるポイント
        • ・リモートワークにおけるチームの在り方
      • オンライン化で変わる採用手法と組織づくり

        • ・採用と組織におけるオンライン化による変化
        • ・HR領域のデータ活用においてオンライン化で起きている変化
        • ・オンライン採用における働き手のメリットと意識しておくべきこと
      • 多様な働き方の中における従業員エンゲージメントの重要性

        • ・従業員のエンゲージメントとは
        • ・多様な価値観の中で従業員エンゲージメントはどのように変わるのか
        • ・コミュニケーションを加速させるアイディア
    •  
  • 受講者の評価

    評価

    3.7/5.0

    • 受講者コメント

      「マネジメント=組織のパフォーマンスを最大化」というキーワードが残りました。オフィスでもリモートでも本質を忘れずにしたいです。タスクばらしやリモートオフィスなど具体例の紹介もあって参考になりました。

    • 受講者コメント

      HR領域でのデータ活用、かなり興味深かったです。なかなか難しい。

    研修概要

    時間

    8時間(60分×8コマ)

    料金

    1,500円 / ID(最少20ID~)

    ※定額制で全ての動画が受け放題

    ※ボリュームディスカウントあり

    開催場所

    WEB

    ※オンライン受講のみのサービスです

  • 関連する研修カリキュラム

  • よくあるご質問

    • 1. 資料請求/お問い合わせ
       お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
       現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
       お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる7,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。
      また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。
      一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。
      そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

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