中途社員向け変革リーダー養成研修パッケージ~キャリアチェンジの成功に向けて
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【研修対象者】
- ・新入社員
- ・若手社員
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【解決できるお悩み・ニーズ】
- ・自分の働き方が周囲からどう見られているか知りたい
- ・独りよがりにならず、チームに貢献できる人材になりたい
- ・自身の強みや弱みを客観的に把握して成長したい
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研修内容
変化が早く既存のやり方では通用しにくい現代において、個人や組織が成長し続けるために必要な「変革を起こす力」を学ぶプログラムです。イノベーターシップやビジネスアジリティといった新しい能力を理解し、未来を描く力や困難を乗り越える力、多様な人々を巻き込む力などを身につけ、主体的に行動できる人材を目指しましょう。
特長
Schoo for Businessでは、変革を生み出す思考とスキルを身につける研修を提供しています。イノベーションを起こすリーダーに必要な5つの力や、環境変化に対応する機動力、そしてAI時代に求められる問いを立てる力を段階的に学びます。変化を恐れず、新しい価値を生み出すための思考法とマインドセットを共に育んでみませんか。
研修のゴール
- ・変革する力の重要性とプロセスを理解できる
- ・新しい発想を生み出し、具体的に行動する思考法を習得できる
- ・変化を恐れず、主体的に変革を起こすマインドを身につけられる
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研修プログラム
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人や組織を動かす5つの力〜未来構想力〜
- ・イノベーターシップは世の中を創造する力
- ・2030年、地方から百貨店や銀行が消える現実
- ・未来構想力は時代認識の差分から生まれる
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人や組織を動かす5つの力〜実践知・突破力〜
- ・「実践知」とは個別の状況で最善を判断する力
- ・「突破力」は困難を乗り越え完遂する意志
- ・理屈だけでなく「徳」で人を惹きつける
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人や組織を動かす5つの力〜パイ(Π)型ベース・場づくり力〜
- ・イノベーターシップはリーダーシップの進化版
- ・パイ(Π)型ベースは専門性と幅広い教養の二刀流
- ・信頼の方程式:T=C+R+I-S
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ビジネスアジリティ入門:適応し、変革する力
- ・ビジネスアジリティは適応と創造の組織能力
- ・複雑化と迅速化が同時に進む世界への対応
- ・失敗を「学び」と捉え適切に撤退する勇気
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「自分」を正しく理解するメリット
- ・AI時代のリーダーは最適な問いを作るのが役割
- ・常識を疑うクリティカル課題を提案せよ
- ・批判的示唆が変化を嫌う人の共感を生む
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受講者の評価
評価
3.9/5.0
研修概要
時間 284分(61分×2コマ、60分×2コマ、42分×1コマ)
料金 1,650円 / ID(最少20ID〜)
※定額制で全ての動画が受け放題
※ボリュームディスカウントあり
開催場所 WEB
※オンライン受講のみのサービスです
※本ページに掲載のカリキュラムは一例(推奨構成)です。Schoo for Businessでは、プロダクト機能にてお客様の課題やニーズに応じた自由なカリキュラム構成が作成できます。管理画面の「研修設定機能」により、最短5分で最適なプランを作成可能です。詳細については、ぜひ営業担当までお気軽にご相談ください。
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取引実績
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よくあるご質問
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本研修は人事未経験の方でも十分に理解できる内容になっています。採用面接の基本から丁寧に解説しているため、予備知識がなくても問題ありません。採用の基礎〜採用戦略立案や広報、人材評価項目まで具体的にわかりやすく説明しています。初めて採用業務に携わる方でも、動画を見ながら段階的に学習を進めることができます。
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採用経験が浅い方や、これから人事・採用担当になる方こそ、本研修パッケージを活用いただきたいと考えています。採用市場の基礎知識から求める人物像の策定、効果的な採用広報の進め方、面接での人材見極めまで、採用業務に必要なスキルを体系的に学べます。また、3C分析を用いた採用戦略の立て方や、応募者の実力を正確に評価する質問技法など、実務ですぐに活用できるノウハウも充実しています。経験が浅くても自信を持って採用活動に臨めるようになります。
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本研修では、採用ミスマッチを防ぐための質問の考え方を学べます。特に「面接は人を見る目が9割」の授業では、応募者の意気込みではなく具体的に聞くという考え方や、ロープレなど応募者の実力を測る具体的な手法が紹介されています。表面的な回答に留まらず、応募者の本質を見抜くための視点を習得できます。
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本研修では、明日からの面接で活かせる内容が学べます。例えば「やる気があります」といった抽象的な回答ではなく、具体的な数字や行動を確認する質問に切り替えることで、応募者の実力を正確に把握できるようになります。また、第一印象やストレス耐性など、どのような能力を見るべきかの評価軸が明確になるため、面接中の判断に迷いがなくなります
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Schoo for Businessでは、契約期間中は何度でも繰り返し視聴することができます。一度の視聴で理解しきれなかった部分や、実務で迷ったときに確認したいポイントなど、必要に応じて何度でも学び直すことが可能です。また、倍速再生機能もあるため、復習の際には効率的に視聴することもできます。自分のペースで繰り返し学ぶことで、知識の定着や行動変容につなげやすくなります。
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1. 資料請求/お問い合わせ
お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
2. ヒアリング/運用イメージのご提案
現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
3.ご契約
お申し込みいただきご契約となります。 -
20IDからご契約が可能です。
料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。 -
国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
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Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。
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受講者コメント
次回以降も勉強したい。
受講者コメント
分かるけど。。。って感じかな。難しい事を難しいまま捉えると言ってて根元を探る事は逆の事では?と思ってしまった。ただ、前提を批判し見直すのは重要だと思う。
受講者コメント
様々なことをしないといけない、ということは分かりました。ただ複雑化のまま捉える?複雑化のままでは捉えられないから何とかしたいのですが。ここでは伝えていない解決法がありますね。