リスクマネジメント研修パッケージ
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【研修対象者】
- ・全社員
- ・管理職
- ・リーダー層
- ・リスク管理担当者
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【解決できるお悩み・ニーズ】
- ・リスクに対する感度を高めたい
- ・トラブルを未然に防ぐための具体的な手法を知りたい
- ・万が一トラブルが起きた際の初期対応を学びたい
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研修内容
組織において「リスクに備える」とは、単なる危機回避ではなく、意思決定の質を高めることでもあります。本研修では、戦略・人材・オペレーション・クライシス(危機、隠ぺい体質)という4つの視点からリスクを整理し、日常業務に潜む課題への気づきを促します。さらに、不確実な状況でも自分なりの判断軸を持って行動するための考え方を身につけることを目指します。
特長
リスクの「発見→理解→判断→対応」という一連のプロセスを、段階的に学べる構成が特長です。リスクマネジメントの基礎から、管理職として求められる判断軸の形成まで、幅広い切り口で扱っているため、役職や経験を問わず参加しやすい内容になっています。コンプライアンスの観点や、日本企業に特有の組織課題にも踏み込んだ内容を含んでおり、現場での実務に直結する視点が得られます。リスクマネジメントや経営・人事の専門家が、それぞれの知見をもとに解説します。
研修のゴール
- ・リスクの発見から対策までのプロセスを習得する
- ・自部署や業務における潜在的なリスクを特定し、対策を立案できる
- ・コンプライアンス遵守とリスク管理の重要性を理解し、行動に移せる
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研修プログラム
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初めてのリスクマネジメント
- ・主な4つのリスク:組織運営,業務上,環境変化,人的リスク
- ・パソコンを閉じて真正面から向き合う
- ・反対意見を論破しない、共感して勝たせる
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リスクを取れるリーダーが持つ3つの判断軸
- ・リーダーに必要な判断軸を不祥事の事例から学ぶ
- ・優先順位・ルール・責任とは何か
- ・練習問題:あなたは不祥事を公表しますか?
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押さえておきたい組織におけるリスク対応
- ・4つのリスク:戦略・人材流出・オペレーション・クライシス
- ・日本型コンプライアンスの階層構造
- ・成果主義が削ぎ落とした人事評価項目
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受講者の評価
評価
4.0/5.0
研修概要
時間 137分(46分×1コマ+30分×1コマ+61分×1コマ)
料金 1,650円 / ID(最少20ID〜)
※定額制で全ての動画が受け放題
※ボリュームディスカウントあり
開催場所 WEB
※オンライン受講のみのサービスです
※本ページに掲載のカリキュラムは一例(推奨構成)です。Schoo for Businessでは、プロダクト機能にてお客様の課題やニーズに応じた自由なカリキュラム構成が作成できます。管理画面の「研修設定機能」により、最短5分で最適なプランを作成可能です。詳細については、ぜひ営業担当までお気軽にご相談ください。
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取引実績
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よくあるご質問
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業種・業態を問わず活用できる内容です。戦略・人材流出・オペレーション・クライシスという4つのリスクは、製造業・サービス業・IT業界など、あらゆる組織に共通して潜んでいる課題です。また、コンプライアンスの階層構造や、不祥事発生時の対応といったテーマも、特定の業界に限らず普遍的な視点から解説しています。自社の状況に当てはめながら受講することで、業界を超えてリスクへの感度を高めることができます。
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役職に関わらず、リスクへの感度を高めることは業務の質に直結します。情報漏えいやハラスメントなどのコンプライアンス上の課題、また判断ミスによるオペレーションリスクは、管理職だけの問題ではありません。「初めてのリスクマネジメント」では、一般社員やリーダー層が日常業務の中でリスクに気づき、早めに対処するための視点が学べます。チーム全体のリスク意識を底上げしたい場合は、階層を問わず受講いただける内容です。
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動画視聴を通じて、リスクを「発見・整理・判断・対応」するための思考の枠組みを理解することができます。現状維持バイアスや損失回避といった、判断を止めてしまう心理的な要因を知ることで、これまでの意思決定のクセを見直すきっかけになります。学んだ視点を日々の業務の中で意識し、「自分ならどう判断するか」を繰り返し問い直すことで、リスクへの対応力として定着させることが可能です。
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受講後の展開として、まず自部署のリスクを洗い出すディスカッションの場を設けることが効果的です。各授業では、組織運営・人材・オペレーション・クライシスといった切り口でリスクを整理する視点が学べるため、それをもとにチームで「うちの職場ではどうか」を話し合う素材として活用できます。また管理職層が先に受講し、自分なりの判断軸を持った上でメンバーへの展開を設計することで、研修の効果をより現場に根づかせることができます。
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1. 資料請求/お問い合わせ
お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
2. ヒアリング/運用イメージのご提案
現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
3.ご契約
お申し込みいただきご契約となります。 -
20IDからご契約が可能です。
料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。 -
国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
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Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。
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受講者コメント
優先順位とルールとアカウンタビリティについて、考え直すいいきっかけになりました。再視聴したいなと思った。
受講者コメント
より具体例を提示してくれているので本気で考えることができました。
受講者コメント
自分の仕事をする責任はレスポンシビリティ、説明する責任はアカウンタビリティだと理解できました。