部下育成研修パッケージ
公開日：2018/08/21
更新日：2024/06/28
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【研修対象者】
- ・管理職
- ・リーダー
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【解決できるお悩み・ニーズ】
- ・部下のやる気を引き出したい
- ・マネジメントを1から学んで欲しい
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研修内容
管理職やマネージャーを対象として、部下を育成するスキルを伸ばすことを目的とした研修パッケージです。キャリアマネジメントからOJTやメンタリング、フィードバックといった具体的な方法まで学ぶことができます。初めてマネジメント業務を行うという人にも、いまマネジメントをしていて壁に当たっているという人にも、おすすめのパッケージです。
特長
Schoo for Businessでは、マネージャーのために部下育成に関するスキルなど、幅広い研修動画を提供しています。時間や場所を選ばないオンライン研修だからこそ、日々の業務のスキマ時間を活用して大事な場面で成果を出すために学習することができます。 「部下のやる気を引き出したい」、「どうすれば仕事を覚えてくれるのかわからない」といった課題のために、「新人の力を引き出すOJTとメンタリングの方法」や「若手メンバーのキャリアマネジメント」などが学べるオンライン研修をご用意いたしました。
研修のゴール
- ・キャリアマネジメントからOJTやメンタリング、フィードバックといった具体的な方法を習得し、部下を育成できるようになる
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研修プログラム
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若手メンバーのキャリアマネジメント
- ・今どきの若手の特徴
- ・今どきの若手のキャリア観の具体的事例
- ・今どきの若手に求められるキャリアの築き方
- ・今どきの若手の能力開発法、マネジメント法
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新人の力を引き出すOJT
- ・OJTとメンタリングの違い
- ・OJTが上手くいかない要因
- ・OJTプロジェクトの進め方と目標設定・計画策定の基礎
- ・OJTの評価方法
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新人の力を引き出すメンタリング
- ・メンターに必要な役割と能力
- ・メンタリングを行うときの注意点
- ・メンタリングの進め方
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人事考課とフィードバックの方法
- ・目標設定とは何か
- ・目標設定の考え方
- ・良い目標設定と悪い目標設定
- ・評価の伝え方
- ・評価の時期以外の普段の過ごし方
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受講者の評価
評価
3.8/5.0
研修概要
時間 4時間(60分×4コマ)
料金 1,650円 / ID(最少20ID～)
※定額制で全ての動画が受け放題
※ボリュームディスカウントあり
開催場所 WEB
※オンライン受講のみのサービスです
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取引実績
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関連する研修カリキュラム
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《関連対象の研修カリキュラム》
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よくあるご質問
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1. 資料請求/お問い合わせ
お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
2. ヒアリング/運用イメージのご提案
現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
3.ご契約
お申し込みいただきご契約となります。 -
20IDからご契約が可能です。
料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。 -
国内最大級となる8,500本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。
また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。 -
Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。
一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。
そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。
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受講者コメント
PowerPointは大学でよく使っていましたが、知らなかったことも多く、大変勉強になりました。スライド一枚ずつフォントなど変更していたので、今日習ったことを頭に入れてPowerPointを活用していきたいです。
受講者コメント
まだ模索中の理論でもあり、すべて鵜呑みにはできないが、言っていることには妥当性があり、大いに参考になりました。私自身のなかでも模索しながら、先生の言われる事と対照しながら生きていければと存じます。