採用・面接官スキル向上研修パッケージ
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【研修対象者】
- ・人事担当者
- ・採用担当者
- ・管理職
- ・経営者
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【解決できるお悩み・ニーズ】
- ・採用面接の基本スキルを習得したい
- ・応募者の本質を見極める力を身につけたい
- ・ミスマッチを防ぎ、定着率を向上させたい
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研修内容
本研修では、効果的な採用面接の進め方を基礎から実践まで学びます。人材採用の戦略立案から、応募者の適性を見極める質問技法、評価基準の設定方法まで、採用担当者に必要なスキルを体系的に習得します。自社にマッチした優秀な人材を採用し、組織の成長につなげる面接力を身につけることができます。
特長
Schoo for Businessでは、人事・採用のプロフェッショナルによる採用面接研修を提供しています。採用市場の把握や求める人物像の策定、募集・選考のポイント、動機づけなど採用の基礎を学べます。さらに応募者の本音を引き出す質問技法や、バイアスを排除した公平な評価方法など、実務ですぐに活用できる具体的なノウハウを紹介しています。初めて採用担当を任された方から、面接スキルをブラッシュアップしたい方まで、幅広く対応した研修です。
研修のゴール
- ・採用面接の基本プロセスと準備方法を理解する
- ・応募者の適性を見極める質問技法と評価スキルを習得する
- ・自社にマッチした人材を採用し、定着率を向上させる
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研修プログラム
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基礎から学ぶ 人事の6大業務 -採用編
- ・新卒採用とキャリア採用の違い
- ・人材要件と求める人物像を決める
- ・ターゲットは「現実」と「理論」から考える
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人手不足時代の人材確保術
- ・Customer,Company,Competitor(3C)の視点で採用する
- ・ゆるブラックとは?就活生の成長重視は91.2%
- ・同業種・同職種・同地域以外にも採用競合は存在する
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令和版-採用広報のダンドリ
- ・採用広報に力を入れる2つの理由
- ・知っておきたい採用広報の3つのコツ
- ・企業の等身大の情報を誠実に継続的に発信する
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面接は人を見る目が9割
- ・面接は「落とす覚悟」の真剣勝負
- ・意気込みではなく、具体的な数字と行動を深掘りする
- ・1万円で売るロープレをしてもらいプレゼン力を測る
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受講者の評価
評価
4.2/5.0
研修概要
時間 175分(35分×1コマ、50分×1コマ、60分×1コマ、30分×1コマ)
料金 1,650円 / ID(最少20ID~)
※定額制で全ての動画が受け放題
※ボリュームディスカウントあり
開催場所 WEB
※オンライン受講のみのサービスです
※本ページに掲載のカリキュラムは一例(推奨構成)です。Schoo for Businessでは、プロダクト機能にてお客様の課題やニーズに応じた自由なカリキュラム構成が作成できます。管理画面の「研修設定機能」により、最短5分で最適なプランを作成可能です。詳細については、ぜひ営業担当までお気軽にご相談ください。
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取引実績
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よくあるご質問
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本研修は人事未経験の方でも十分に理解できる内容になっています。採用面接の基本から丁寧に解説しているため、予備知識がなくても問題ありません。実際の面接場面を想定した具体的な事例やフレーズを多数紹介しており、専門用語も分かりやすく説明しています。初めて採用業務に携わる方でも、動画を見ながら段階的に学習を進めることができます。
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面接官経験がない方こそ、本研修を活用いただきたいと考えています。面接の進め方、質問の組み立て方、評価のポイントなど、面接官として押さえるべき基礎を体系的に学べます。また、応募者の本音を引き出す質問技法や、圧迫面接にならないための注意点など、初めての面接官が陥りやすい失敗を避けるためのノウハウも充実しています。経験ゼロから自信を持って面接に臨めるようになります。
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本研修では、採用ミスマッチを防ぐための質問の考え方を学べます。特に「面接は人を見る目が9割」の授業では、応募者の意気込みではなく具体的な数字と行動を深掘りする質問技法や、ロープレなど応募者の実力を測る具体的な手法が紹介されています。表面的な回答に留まらず、応募者の本質を見抜くための視点を習得できます。
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本研修では、明日からの面接で活かせる内容が学べます。例えば「やる気があります」といった抽象的な回答ではなく、具体的な数字や行動を確認する質問に切り替えることで、応募者の実力を正確に把握できるようになります。また、第一印象やストレス耐性など、どのような能力を見るべきかの評価軸が明確になるため、面接中の判断に迷いがなくなります
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Schoo for Businessでは、契約期間中は何度でも繰り返し視聴することができます。一度の視聴で理解しきれなかった部分や、実務で迷ったときに確認したいポイントなど、必要に応じて何度でも学び直すことが可能です。また、倍速再生機能もあるため、復習の際には効率的に視聴することもできます。自分のペースで繰り返し学ぶことで、知識の定着や行動変容につなげやすくなります。
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1. 資料請求/お問い合わせ
お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
2. ヒアリング/運用イメージのご提案
現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
3.ご契約
お申し込みいただきご契約となります。 -
20IDからご契約が可能です。
料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。 -
国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
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Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。
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受講者コメント
人事について具体性・客観性がバランスよく説明されていてよかったです。特に人を集める・人を選ぶところに関しまして、現場や業者ををまとめ上げる立場として、大変参考になりました。
受講者コメント
これから採用担当になるのですが、事前の顧客や競合の分析作業がかなり大切になることが分かり採用の進め方の参考になりました。自社、候補者双方にとって満足のいく採用活動になるよう進めていきたいと思います。わかりやすくご説明いただきありがとうございました。
受講者コメント
突然兼務で採用に関わることになり、右往左往していたのですがこちらの講義でスッキリしました。競合他社の分析は自分ですでにはじめており、方向性があっていることも確認できました。