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新入社員フォローアップ研修パッケージ

公開日：2026/03/13
更新日：2026/06/18

  • よくあるご質問

    • 入社半年から1年は、仕事に慣れてくる一方で壁にぶつかりやすい時期でもあります。この研修では、これまでの経験を振り返り成長を認識するワークや、主体的に働くための考え方を学べる内容になっています。早い段階で自分の現在地を確認し、次のステップへ進むための視点を持つことで、今後の成長がより加速します。
    • 満足している状態でも、自己成長の実感や今後のキャリアについて考える機会は重要です。この研修では、PDCAを回して継続的に成果を出す方法や、キャリアオーナーシップを持つための考え方を学びます。現状に満足しているからこそ、さらに成長するための新たな視点やモチベーションを得られる内容となっています。
    • 同期との相互啓発は研修のゴールの一つですが、同期がいない環境でも効果は十分にあります。自己成長を振り返るワークや、主体的に働くための方法、PDCAの回し方など、個人で取り組める内容が中心です。自分自身と向き合い、現状の課題を明確にして明日からの行動変容につなげることができます。
    • キャリアオーナーシップの授業では、難しい理論ではなく「自分のキャリアに主体性を持つ」という基本的な考え方から学べます。まずは自己成長の振り返りや、主体的に働くメリットを理解することで、自然とキャリアについて考える土台ができます。キャリアを明確に描けていない段階だからこそ、この研修が有効です。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
      　お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
      　現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
      　お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

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資料では管理機能や動画コンテンツ一覧、導入事例、ご利用料金などをご紹介しております。
デモアカウントの発行も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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