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コンフリクトマネジメント研修パッケージ（新入社員・若手社員向け）

公開日：2026/03/13
更新日：2026/03/20

  • よくあるご質問

    • 遠慮しがちな性格の方でも、段階的にアサーティブなコミュニケーションを身につけられる内容です。「言いにくいことを嫌味なく指摘する方法」の授業では、攻撃的でも受け身でもない第4の選択肢としてアサーティブを持つことの重要性を解説しています。また「トゲなく"NO"を伝える方法」では、言いづらさから曖昧にしてしまうことが逆効果であることを学び、イエスもノーも言える関係が信頼関係につながることを理解できます。雑談や情報共有を土台にして、少しずつ率直に伝える力を育てる方法が習得できる構成です。
    • 感情をコントロールし、冷静に対立に向き合う方法を学べます。「感情知能EQでもっと賢く生きていく」のコースでは、感情と思考をブレンドしてマネジメントする技術を習得できます。感情リテラシーを高めることで、自分の感情を適切に認識し、IQとEQのバランスを整える方法が理解できる内容です。事象を客観的かつ多面的に捉える視点を身につけることで、感情的な反応ではなく建設的な対処ができるようになります。カードを使ったワークショップも交えながら、実践的に学べる構成です。
    • EQ(感情知能)を高めることで、感情を認識し、意図的に目的をもって感情を活用する能力を身につけられます。自分の情動を管理する能力や他者の情動に対応する能力を高めることで、対人関係が円滑になりストレスが減る効果が期待できます。感情と思考のバランスをとる力を習得することで、衝突を避けるのではなく建設的に解決する姿勢が自然と身につく内容です。
    • 新入社員や若手社員を対象とした、基礎から学べる内容となっています。「コンフリクト現象をチャンスと捉える」では、なぜコンフリクトが起こるのかという基本から丁寧に解説しています。また「言いにくいことを嫌味なく指摘する方法」では、職場でよくある具体的な事例を交えながら、すぐに実践できるコミュニケーションのコツを学べます。専門用語も分かりやすく説明されており、社会人経験が浅い方でも無理なく理解できる構成です。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
      　お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
      　現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
      　お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

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資料では管理機能や動画コンテンツ一覧、導入事例、ご利用料金などをご紹介しております。
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