メンタルタフネス研修パッケージ

公開日:2026/05/28
更新日:2026/08/23



メンタルタフネスは、プレッシャーや不安の中でも、冷静に行動するために欠かせない力です。この研修では、感情が生まれる仕組みを理解し、怒りや不安に振り回されず対応する方法を身につけます。

平均評価スコア
4.3/5.0(292件)

研修概要

時間

全3コース / 合計2時間29分

(3コマ)

料金

1,650円 / ID(最少20ID〜)

※定額・見放題プラン
※ボリュームディスカウントあり

受講形式

オンライン

※講師派遣(対面)やワークショップ形式への変更もご相談ください

対象者

・全社員
・新入社員
・中堅社員
・管理職
・リーダー層

メンタルタフネス研修のよくあるお悩み

  • checkネガティブな出来事があると、感情に振り回されてしまう
  • checkプレッシャーに飲まれてしまい、最大限パフォーマンスを発揮できない
  • check困難な状況でも前向きに行動できるようになりたい

到達目標・ゴール

  • checkプレッシャーがかかる場面でも実力を発揮できる
  • check怒りや不安を感じても、冷静に行動を選択できる
  • check周囲の反応を気にしすぎたときに、自分の考え方や感情を見直せる

研修の概要

周りの目が気になって意見を押し殺してしまったり、大事な場面で不安に飲まれてしまったり…そんな経験はありませんか?メンタルタフネスとは、「困難の最中でも適応的に行動を選ぶ力」です。たとえ、大きく感情が揺さぶられる場面でも対策を知っていれば、冷静に行動できる可能性は高まっていきます。

本研修では、感情が生まれるメカニズムをひもとき、とくに問題となる「不安」や「怒り」に呑まれないためのメンタルTipsを学びます。精神科医・経営心理士・公認心理師の専門的な視点でありながら、初学者向けにわかりやすく理解できる研修です。

メンタルタフネス研修の特徴

  • check感情に振り回される影響と実践的な対処法を扱う
  • check怒りや不安を通じて、自分の状態を捉える
  • check憂うつや気疲れなど、仕事で起こりやすい悩みを扱う

メンタルタフネス研修のプログラム詳細

リーダーの感情力の授業サムネイル
alarm講座合計29分

職場には理論的な指針だけでなく、雰囲気や空気といった情緒的文化が存在します。なかでも影響力を持つ人の感情はチーム全体に伝わりやすく、振る舞い次第でメンバーの精神状態は大きく左右されます。本コースでは、そうした感情に振り回される仕組みを理解し、一人ひとりが心を整える力を養います。


学習内容

感情マネジメントのメリット・デメリットを学び、適切な感情のコントロール方法を学ぶ授業です。感情が持つメッセージを理解し言語化する、気持ちをつくって演技をする深層演技の2つの視点から実践法を解説します。

  • 感情マネジメントがもたらすメリット
  • 感情に振り回されるデメリット
  • 感情マネジメント実践法

人望や信頼に結びつく、心の整え方を学ぶコースです。人望のある人は、取り乱すことがなく、何時でも感情を整えることができます。本コースでは、そんな人望のある人が持つ、ネガティブ感情とうまく付き合うコツを解説します。延べ1,200件以上の経営指導実績を持つ、経営心理士の藤田耕司先生から学びます。


学習内容

感情に振り回されず、周りとの信頼関係を保つための授業です。本授業では、経営やビジネスの現場で問題となりやすい「不安」と「怒り」にフォーカスします。感情が生まれる背景を押さえたうえで、自分の状態を理解し、不安への対処や他者との関わり方を見直す方法を学べる授業です

  • 感情が生まれるメカニズム
  • 怒りから自分を知る
  • 不安の対処
  • 自己承認と他者との関係

仕事の「しんどい」場面に向き合い、無理なく働き続けるためのコースです。メンタルを強くしようとするのではなく、ありのままの自分で仕事をうまく進める方法を検討していきます。延べ1万5,000人を超えるカウンセリングに携わってきた公認心理師の片田智也先生が解説します。


学習内容

仕事のしんどさを軽くするための、メンタルTipsが学べる授業です。職場でよくある「しんどい」場面を5つ紹介し、原因と解決策について紹介します。仕事は人生の一部である、他人の感情に責任を持ちすぎないなど、心が軽くなる視点が満載です。

  • 感情マネジメントの基本原理
  • 仕事のことを考えるだけで憂うつ
  • 相手がどう思うか気を遣い過ぎる
  • ポジティブになれない自分がイヤ
  • 夜になると不安が強くなってくる

※本ページに掲載のカリキュラムは一例(推奨構成)です。実際には、お客様の課題やニーズに応じて自由にプロダクト機能にてカスタマイズいただけます。管理画面の「研修設定機能」により、最短5分で最適なプランを作成可能です。詳細については、ぜひ営業担当までお気軽にご相談ください。


担当講師

堤 多可弘氏のプロフィール写真
株式会社堤産業医オフィス代表 / 産業医・精神科医

大学病院精神科での勤務やメンタルクリニック副院長を経て、現在は約20社の産業医を務めています。ヘルスケア企業のメディカルディレクターも兼務し、書籍やYouTubeなどでビジネスパーソンのメンタルヘルス情報を発信しています。

藤田 耕司氏のプロフィール写真
経営心理士、公認会計士、税理士

一般社団法人日本経営心理士協会代表理事。監査法人トーマツ退職後、コンサルティング会社と会計事務所を設立し、心理と数字の両面から延べ1,200件超の経営指導に携わっています。

片田 智也氏のプロフィール写真
感情マネージメント協会代表理事(公認心理師)

20代で独立起業するが、ストレスから緑内障を発症、視覚障害者に。姉の自死をきっかけに精神医学や心理療法を学び、心理カウンセラーへ転身。厚生労働省や防衛省のメンタルケア事業にも参画し、カウンセリング実績は1万5千名を超えています。


受講者の評価

平均評価スコア
4.3/5.0(292件)

受講者アイコン

普段から漠然と考えていることについて復習することができたので良かった。

受講者アイコン

怒りに対して、「で?どうした?」と俯瞰したり苦手な人を「先生」と考えたり、怒りを予測して待ち受けるなど、実践できる具体的な方法をご教授頂き感謝です。

受講者アイコン

自分の感情を「飼い犬」に例える考え方にはハッとさせられました。感情だけでなく、自分を客観的に見たい際にも役立つ考え方だと思います。「たかが仕事」これが一番響いた言葉でした!


導入事例

株式会社丸井グループのロゴ
株式会社丸井グループ
株式会社丸井グループにおけるSchoo for Businessの導入事例です。
株式会社丸市運送のロゴ
株式会社丸市運送
株式会社丸市運送におけるSchoo for Businessの導入事例です。
株式会社PHONE APPLIのロゴ
株式会社PHONE APPLI
株式会社PHONE APPLIにおけるSchoo for Businessの導入事例です。

メンタルタフネス研修に関するよくあるご質問

Q.メンタルの強弱には個人差があり、効果にばらつきが生まれてしまうのでは?

一人ひとりの感じ方が違っても、感情が生まれる仕組みや自分の傾向を振り返る効果には、一定の普遍性があります。研修で扱うのは、怒りや不安の強さそのものではなく、どのような場面で感情が動くのかという視点です。精神科医や経営心理士、公認心理師が、それぞれの専門知識をもとに解説します。受講後の変化には個人差がありますが、自分に合った対処法を見つける基礎作りとして活用できます。

Q.心の問題は複数の要因が絡み合って生じるため、職場だけ対処では解決できないのでは?

心の問題を、研修だけですべて解決できるとは考えていません。扱うのは仕事のなかで生まれやすい不安や怒りとの付き合い方であり、気疲れを含めた日々の負担を軽くする土台づくりです。一方で家庭の事情や深刻な不調が背景にある場合は、産業医やカウンセリングなど専門的な領域が担う範囲になります。

Q.すでにストレスチェックを実施していますが、内容が重複しませんか?

重複を心配する必要は、ほとんどありません。ストレスチェックがストレスレベルの把握や不調の発生防止を目的とするのに対し、本研修が扱うのは不安や怒りが生まれる仕組みを理解し行動を整える力です。数値だけでは見えてこない、日々の小さな苛立ちや気疲れとの向き合い方を補う位置づけになります。本パッケージ内の授業『経営心理士が伝える 不安と怒りの抑制法』では、不安や怒りへの向き合い方が具体的に解説されています。

Q.受講者が身構えてしまいませんか?

伝え方次第では、負荷が高まる予兆と受け取られる可能性はあります。一方で、導入の目的を成長支援やキャリア形成の一環として先に共有しておけば、身構えられることなく前向きに受け止めてもらえます。研修前に目的を丁寧に伝えるひと手間が、受講者の受け止め方を大きく左右します。本パッケージ内の授業『リーダーの感情力』の授業でも、普段からの備えとしての位置づけが解説されています。

Q.お申し込みまでのフローを教えてください

1. 資料請求/お問い合わせ
お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
2. ヒアリング/運用イメージのご提案
現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
3.ご契約
お申し込みいただきご契約となります。

Q.最少申し込み人数はありますか

20IDからご契約が可能です。
料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

Q.Schoo for Businessの特長を教えてください

国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。
また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。

Q.Schoo for Business(法人向けサービス)とプレミアムプラン(個人向けサービス)の違いを教えてください

Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。


メンタルタフネス研修パッケージの関連テーマ

メンタルタフネスを高めるには、心の健康を守る知識やストレスへの対処、困難から立ち直る力、チームを支えるマネジメントもあわせて学ぶことが大切です。

心の健康に関する基礎知識を学び、自身や周囲の不調に気づいて適切に対応する力を身につけます。

困難や変化に直面したときに心を立て直し、前向きな行動につなげる考え方を学ぶ研修です。

自分の心身の状態に気づき、ストレスへの対処や不調を防ぐための方法を学べます。

メンバーの状態を捉え、安心して力を発揮できる職場づくりや関わり方を学ぶ研修です。


同一対象者へおすすめの研修

メンタルタフネスに加えて、セルフケアやストレスマネジメント、レジリエンス、感情マネジメントを学ぶことで、心の負担を整えながら困難な場面に対応しやすくなります。

働くうえで起こりやすい心身の負担に気づき、自分で状態を整えるための考え方と対処法を学びます。

ストレスが生じる仕組みを理解し、不安や負担を軽くするための基本的な対処法を身につけます。

困難な状況でも心を立て直し、自分らしく前へ進むための考え方を基礎から学べます。

怒りや不安が生まれる仕組みを理解し、感情に振り回されず冷静に行動を選ぶ方法を学びます。


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