ビジネス基礎研修パッケージ
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【研修対象者】
- ・新入社員
- ・若手社員
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【解決できるお悩み・ニーズ】
- ・自ら考えて動く主体性を身につけさせたい
- ・社会人として必要なビジネス基礎力をまとめて身につけさせたい
- ・若手社員のビジネススキル全般を底上げしたい
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研修内容
新入社員や若手社員が、受け身にならず自分から動ける社会人へと成長できるように設計した研修です。敬語や電話応対などの基本マナーに加え、仕事の捉え方、報告や共有の進め方、働く意味、自ら考えて動く姿勢、ITやAIの基礎理解までを通して、現場で求められる土台を整えます。学生気分を引きずらず、組織の中で信頼される行動へつなげたい場面に役立ちます。
特長
社会人としての振る舞いだけを教える研修ではなく、「なぜその行動が必要なのか」まで腹落ちしやすい構成になっています。マナーを覚えて終わりではなく、仕事の意味を理解し、上司との認識合わせを行い、自分から動く姿勢へつなげていける点が特長です。さらに、ITやAIの基礎知識にも触れるため、配属先を問わずこれからの職場で求められる共通の土台を整えやすい内容になっています。
研修のゴール
- ・学生気分から脱却し、プロとしての自覚と習慣が定着している
- ・ビジネスマナーや報連相など組織で働くための基礎スキルを習得している
- ・自律的なマインドとデジタル活用リテラシーを備えている
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研修プログラム
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6割で共有し、互いの認識を揃える方法
- ・「途中までできたら見せて」の目的
- ・一発でOKを出し、それに至るまでの「不安」を解消するには?
- ・ソラ・アメ・カサを活用
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なぜ社会人は給料が貰えるのか
- ・なぜ社会人は給料が貰えるのか~論理編~
- ・なぜ社会人は給料が貰えるのか~感情編~
- ・明日からプロとして振る舞うためには?
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仕事を深く理解し、早く覚えるために。
- ・会社を知ろう:「誰に」「何を」売る会社?
- ・職場を俯瞰しよう(誰をどう喜ばせるか)
- ・仕事を通じて上げるべき成果は?
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自ら動いてもっとワクワク働こう
- ・主体的に働くことのメリット
- ・仕事の意味と目的を見つける
- ・「やり方」を工夫する
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今までのインターネットの歴史
- ・インターネットの歴史
- ・web2の概要と仕組み
- ・web2の主要ビジネスモデル
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Web3とこれからのインターネット
- ・web3の概要と仕組み
- ・web3の歴史
- ・web3が与える影響(産業別)
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AIと生成AI
- ・生成AIとは
- ・導入前に知っておきたい4つのリスク
- ・LLMを使ってみる
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受講者の評価
評価
4.0/5.0
研修概要
時間 5時間52分(17分×1コマ+11分×1コマ+10分×1コマ+12分×1コマ+56分×1コマ+30分×2コマ+31分×1コマ+50分×2コマ+55分×1コマ)
料金 1,650円 / ID(最少20ID〜)
※定額制で全ての動画が受け放題
※ボリュームディスカウントあり
開催場所 WEB
※オンライン受講のみのサービスです
※本ページに掲載のカリキュラムは一例(推奨構成)です。Schoo for Businessでは、プロダクト機能にてお客様の課題やニーズに応じた自由なカリキュラム構成が作成できます。管理画面の「研修設定機能」により、最短5分で最適なプランを作成可能です。詳細については、ぜひ営業担当までお気軽にご相談ください。
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取引実績
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よくあるご質問
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受け身になりがちな背景には、仕事の意味や自分の役割が見えにくいことがあります。本研修では、働くことの意味や、仕事が誰のためにどう役立っているのかを理解できるので、表面的な視点にとどまらず真の目的に沿って行動する意識を促進できます。さらに、自分から考えて動くことの意義や、仕事への向き合い方も学べるため、日々の行動を見直すきっかけをつくれます。
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社会人として働く意味や、会社の中で自分に求められる役割を理解できるので、学生の延長ではない仕事への向き合い方を考えやすくなります。加えて、敬語や電話応対、来客応対、名刺交換といった基本マナーも学べるため、意識面だけでなく行動面でも切り替えを促せます。配属前後に土台を整えたい場面で活用しやすい内容です。
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主体性は気合いで生まれるものではなく、仕事の意味を理解し、自分なりに考える視点を持つことで育ちやすくなります。本研修では、受け身になりやすい働き方を見直し、自分から動くことの意味を学べるため、主体的に行動するための土台をつくれます。仕事の捉え方が変わることで、日々の現場でも行動の変化につながりやすくなります。
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敬語や電話応対などのマナーだけでなく、働く意味、仕事の覚え方、上司との認識合わせ、自分から動く姿勢、ITやAIの基礎理解まで学べるため、配属先ごとに教え方がばらつきやすい基礎教育を見直しやすくなります。現場ごとの差を埋めながら、新人に共通して持ってほしい土台をそろえる研修として活用できます。
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1. 資料請求/お問い合わせ
お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
2. ヒアリング/運用イメージのご提案
現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
3.ご契約
お申し込みいただきご契約となります。 -
20IDからご契約が可能です。
料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。 -
国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を扱っています。社員研修から自律学習まで幅広く活用でき、年間600本の動画が更新されるため、最新のトレンドや環境変化に合わせた学習にも対応できます。
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Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。
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受講者コメント
仕事を覚えるうえで何が必要なのかは、「会社を知ること」「職場を俯瞰すること」「挙げるべき成果を知ること」「手順書を作ること」の観点が重要だとわかった。会社がどういう会社で誰に何を売るのか、誰をどう喜ばせるのかを考えることや、仕事をするうえで挙げるべき成果は「品質」「コスト」「納期」「売上」「安全」「利益」であることも勉強になった。手順書を作ると、今自分の仕事が何をしているのかというのを理解することができる。まずは手順書の作成を実行していきたい。
受講者コメント
最近仕事に煮詰まっていたのですが、少し気持ちが楽になりました。まずは自分の強みややりがいを感じる北極星を探してみます。
受講者コメント
Web1からWeb2に技術とともに要求される中身が変わっていったことが分かった。