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キャリア開発支援研修パッケージ（管理職向け）

公開日：2026/04/15
更新日：2026/04/15

  • よくあるご質問

    • 本研修では、部下の現在地を把握し、対話を通して相手の考えを膨らませる関わり方を学びます。答えを提示するのではなく、相手にしゃべらせながら一緒に考える作戦会議のような場づくりができるようになるため、今は明確な希望がない部下に対しても、まずは何を大切にしているのかを引き出せます。目標設定の前段階として、現在地とギャップを確認する手法も身につけられるので、希望がないように見える部下との対話の糸口が見つかります。
    • 本研修では、組織の目的と個人のキャリア志向を統合して動機付けする視点を学びます。部下が自分のキャリアを選択しデザインできる時代だからこそ、求められる役割に応えるだけでなく「自分」を起点としたキャリアを一緒に考える関わり方が必要です。心理的柔軟性を持って相手の意見を傾聴し、考えを押しつけない姿勢を身につけることで、引き止めるのではなく、部下が納得して選択できる支援ができるようになります。
    • 本研修では、心理的安全性をこれから築くための関わり方を学べます。事前に目的を伝える準備や雑談の重要性、体験談を語ることの効果など、明日から試せる小さな一歩が具体的に示されているため、今は安全性が低い職場でも実践のきっかけがつかめます。部下が話したいと思える場をつくるための傾聴の姿勢やフィードバックの伝え方も扱っているので、関係性を築くところから始められる内容です。
    • 本研修では、1on1と面談や評価面接の違いを理解し、対話の目的を明確にするところから学べます。制度として1on1がなくても、日常のコミュニケーションのなかで部下の成長を支える関わり方や、相手に寄り添った対話のデザイン方法を身につけられるため、既存の面談や日々のやり取りを見直すきっかけとして活用できます。形式にとらわれず、部下との向き合い方そのものを変える視点が得られます。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
      　お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
      　現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
      　お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を扱っています。社員研修から自律学習まで幅広く活用でき、年間600本の動画が更新されるため、最新のトレンドや環境変化に合わせた学習にも対応できます。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

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資料では管理機能や動画コンテンツ一覧、導入事例、ご利用料金などをご紹介しております。
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