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女性管理職育成研修パッケージ

公開日：2026/08/14
更新日：2026/10/14

  • よくあるご質問

    • 自信の持ち方や、キャリアに対する不安を捉え直すきっかけになります。『女性がリーダーへ踏み出すためのマインドセット』では、女性が自身の能力を低く見積もりやすい背景や、リーダーとして一歩踏み出す際に持っておきたいマインドセットを学びます。自信のなさを本人の能力だけの問題として捉えず、その背景を理解したうえで、今後のキャリアや行動を考えられる内容です。
    • 管理職への昇格が決まった段階だけでなく、候補者としての育成を始める段階から実施する方法があります。早い段階でマネジメントへの理解を深めることで、本人が必要な経験やスキルを把握し、将来のキャリアについて考える機会になります。また、昇格後にも継続的な学習機会を設けることで、新たな役割に伴う課題への対応を支援できます。
    • 制度の理解にとどまらず、現場でどう活かすかまで考えられる内容です。たとえば『子育てしながら はたらく』では、制度だけでなく実際の働き方や周囲との関わり方まで踏まえて捉え直します。両立の課題を個人の努力に閉じず、チームや組織としてどう支えるかを考える視点が得られるため、日々の行動に落とし込みやすくなります。
    • 離職防止にも役立ちます。管理職として求められる判断やリスクへの向き合い方を具体的に理解できるほか、キャリアと家庭の両立についても現実的に考えられます。自分の状況を前提にキャリアを描き直せることで、先が見えない不安を減らし、継続して働く選択を取りやすくなります。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
      　お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
      　現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
      　お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を扱っています。社員研修から自律学習まで幅広く活用でき、年間600本の動画が更新されるため、最新のトレンドや環境変化に合わせた学習にも対応できます。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

20万人のビジネスマンに支持された楽しく学べるeラーニングSchoo（スクー）
資料では管理機能や動画コンテンツ一覧、導入事例、ご利用料金などをご紹介しております。
デモアカウントの発行も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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