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エルダー研修パッケージ

公開日：2026/05/27
更新日：2026/05/27

  • よくあるご質問

    • 信頼関係を築く関わり方や内発的動機づけを引き出す指導方法を学ぶことで、新入社員が職場に定着しやすい環境を作れます。後輩の悩みを受け止めるコミュニケーションスキルや、自発性を育むOJTの考え方を理解することで、指導される側が「この職場で成長したい」と感じられる関係性が構築できます。メンター視点での関わり方を身につけることで、単なる業務指導を超えた深いつながりが生まれ、結果として若手社員の早期離職防止につながります。
    • 四段階職業指導法やSBIフィードバック、承認メッセージの使い分けなど、明日からすぐに使える具体的な手法が学べます。教え方の基本ステップや声のかけ方、報連相への対応など、現場で直面する場面ごとの実践方法が理解できるため、受講後すぐに後輩指導の現場で活用できます。
    • OJTの基本的な考え方から具体的な指導方法まで一貫して学べるため、指導担当者間での認識の統一が図れます。どう関わればいいかの共通理解が生まれることで、部署や担当者によって指導の質の統一が期待できます。メンターシップやリーダーシップとの違いを整理しながら学ぶことで、組織全体で後輩育成の方向性を揃えることが可能になります。
    • はじめて後輩指導を担当する方が抱く「ちゃんと教えられるか不安」という気持ちに寄り添った内容です。特別な才能やカリスマ性は必要なく、基礎からやさしく解説されているため指導経験がなくても理解できます。OJTがトレーナー自身の成長にもつながることを知ることで、前向きに取り組む姿勢が生まれます。関わり方のコツをつかめば誰でも自信を持って指導できるようになるという視点が得られます。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
      　お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
      　現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
      　お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

20万人のビジネスマンに支持された楽しく学べるeラーニングSchoo（スクー）
資料では管理機能や動画コンテンツ一覧、導入事例、ご利用料金などをご紹介しております。
デモアカウントの発行も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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