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フィードバック研修パッケージ

公開日：2026/01/30
更新日：2026/01/30

  • よくあるご質問

    • 本研修では、ポジティブフィードバックの具体的な手法を7つのコツとして紹介しています。「頻繁・すぐ・どこでも・具体的・ポジティブ」という5つのポイントを押さえることで、自然体でのフィードバックが可能になります。また、ほめることが苦手な方でも取り組みやすいよう、認めることの効果や具体的な言葉の選び方を丁寧に解説しています。日常的な小さな成果を認めるところから始められるため、無理なく実践していけます。
    • 本研修で学ぶフィードバックの基本原則は、対面・オンラインを問わず活用できる内容です。評価面談の7つのステップや、フィードバックの5つの心構えは、リモート環境でも同様に重要なポイントとなります。オンラインでの1on1では対面以上に言葉の選び方や伝え方が重要になるため、本研修で学ぶ具体的なフィードバック手法が役立ちます。禁止系ではなくリクエストとして伝える方法や、事実と主観を切り分けて伝える技術は、リモートコミュニケーションでも効果を発揮します。
    • 本研修では、ネガティブフィードバックを成長の機会に変える方法を解説しています。フィードバックを「相手へのギフト」と捉える考え方や、感情的にならずに伝える技術、結果だけでなくプロセスにも目を向ける姿勢など、関係性を保ちながら改善を促す方法を学べます。また、「次にどうすればいいか」を明確に伝える7つのポイントを押さえることで、叱るだけで終わらない建設的なフィードバックが可能になります。日頃から「ヨイ出し」を実践することで、信頼関係を維持しながら指導できるようになります。
    • 本研修で学ぶフィードバックの基本原則は、世代を問わず活用できる普遍的な内容です。「相手と対等に向き合う」「主役は相手」といった心構えや、他者との比較ではなくその人自身の過去と現在を比較する視点は、世代の違いを超えて効果を発揮します。また、被評価者の感情レベルに共感する姿勢や、素直に率直に伝えるコミュニケーション手法を学ぶことで、世代間のギャップを埋めながら適切なフィードバックが可能になります。
    • Schoo for Businessでは、契約期間中は何度でも繰り返し視聴することができます。一度の視聴で理解しきれなかった部分や、実務で迷ったときに確認したいポイントなど、必要に応じて何度でも学び直すことが可能です。また、倍速再生機能もあるため、復習の際には効率的に視聴することもできます。自分のペースで繰り返し学ぶことで、知識の定着や行動変容につなげやすくなります。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
      　お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
      　現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
      　お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

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資料では管理機能や動画コンテンツ一覧、導入事例、ご利用料金などをご紹介しております。
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