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多様な人材（年上・外国人等）へのダイバーシティOJT研修パッケージ

公開日：2026/02/27
更新日：2026/02/27

  • よくあるご質問

    • 年上部下との関わり方に特化した授業が含まれており、年下上司がやってしまいがちなNG対応を具体的な場面で確認しながら、改善策を学ぶことができます。「指示だけでなく支援もセットで届ける」「相手のメンツを尊重する」といった関わり方の原則を理解することで、遠慮からくる指導のしづらさを解消するヒントが得られます。年上部下がいない方にも通じる、信頼関係づくりの基礎として活用できます。
    • 本研修パッケージは、年上部下・外国人材・多様な価値観を持つメンバーへの対応を、それぞれ異なる授業で扱う構成になっています。共通しているのは「相手の背景を理解したうえで関わる」という視点で、年上部下への指導も異文化コミュニケーションも、根底にある考え方はつながっています。どちらの課題をお持ちの方にも対応できる内容です。
    • 法律で企業に求められている措置や、管理職に問われる責任とリスクを理解したうえで、問題化させないための具体的な対処法を学べます。「指導がパワハラになるかもしれない」という不安に対して、適切な関わり方の基準を整理できるため、萎縮して指導できなくなる状況を防ぐ視点が身につきます。ハラスメントは対話不足のサインという観点から、日常のコミュニケーションを見直すきっかけにもなります。
    • 「カルチャーマップ」という異文化理解のフレームワークを通じて、文化の違いがどのように誤解やすれ違いを生むのかを学べます。表面的には見えにくい「価値観や行動様式の違い」を氷山モデルで整理することで、なぜトラブルが起きるのかのメカニズムが理解できます。違いを排除するのではなく、お互いを活かして統合していく考え方を吸収することで、多文化チームの現場で応用できる視点が得られます。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
      　お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
      　現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
      　お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

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資料では管理機能や動画コンテンツ一覧、導入事例、ご利用料金などをご紹介しております。
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