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キャリア自律研修パッケージ

公開日：2026/03/13
更新日：2026/04/01

  • よくあるご質問

    • キャリア自律は「自分のキャリアの主人公は自分」という考え方で、自らの意思で方向性を決め行動することを指します。一方、キャリア開発は「自分のキャリアを選択する”個人の課題”と、組織のなかで従業員がたどる適切な進路を設ける”組織の課題”を調和させる過程」のことです。本研修ではキャリアオーナーシップの本質や、PERMA理論を用いた幸福の考え方を学ぶことで、組織の課題だけではなく、自分の価値観を軸にキャリアを描く力が身につきます。ライフキャリアレインボーで人生全体を俯瞰し、自律と自立の違いを理解することで、真の意味での主体的なキャリア形成が可能になります。
    • キャリア自律は転職のためではなく、今の組織でより自分らしく貢献し続けるために必要な考え方です。キャリアアンカーを理解することで、異動や役割変更の判断軸が明確になり、組織内でのキャリアパスを自分で選択できるようになります。組織に貢献しつつ自分らしい働き方を実現したい社員にこそ効果的な内容です。
    • キャリアを仕事の範囲内だけで捉えず、人生全体から考える視点を学べます。ライフキャリアレインボーを使って現在・5年後・10年後の人生バランスを可視化し、9つのライフロール(子ども、学生、余暇人、市民、職業人、家庭人など)で自己理解を深めることができます。仕事でのやりがいだけでなく、心身のつながりや学び、愛といった要素も含めて幸せを感じる生き方をデザインする方法が理解できます。人生100年時代に必要な、仕事と人生を統合的に考える力が身につきます。
    • 自己理解が深まることで、自身のキャリアを見つめ直すきっかけになることは事実です。しかし、キャリア自律を学ぶことで、むしろ組織への納得度とエンゲージメントが高まるケースも多く見られます。自分の価値観を明確にし、キャリアアンカーで譲れない軸を理解することで、現在の仕事との接点を見つけ、今の役割の意味を再発見できることもあるからです。今の自分のキャリアに納得している社員ほど、組織への貢献意欲も高まる傾向があるため、長い目で見れば優秀な人材の定着にもつながるでしょう。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
      　お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
      　現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
      　お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

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資料では管理機能や動画コンテンツ一覧、導入事例、ご利用料金などをご紹介しております。
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