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シニア研修パッケージ｜役割・キャリア再設計

公開日：2026/03/13
更新日：2026/05/20

  • よくあるご質問

    • 役職定年や再雇用といった転機を前向きに捉え、新たな役割を見出すヒントが得られる内容です。シニア研修パッケージに含まれる授業「その不安、ミッドライフクライシスかも」では、中年期特有の不安や焦りの正体を理解し、ワークシートで過去・現在・未来の自分を整理する方法を学べます。また「キャリアの"これから"を武器にする」では、今の仕事の中に自分の価値観や強みを見つけて「意味」を感じるための視点を習得できます。これまでの経験を棚卸しし、今後のキャリアを自律的に設計する力が身につく構成です。
    • 世代間のギャップを埋め、若手社員と良好な関係を築くためのコミュニケーション力を学べます。シニア研修パッケージに含まれる授業「共に進める関係を築くための『受信力』」では、相手の立場から想像する訓練を通じて、適切な配慮や声掛けの方法を習得できます。相手の気持ちになって状況や立場を想像する重要性を理解し、信頼の置けるパートナーになるための受信力を身につけられる内容です。豊富な知識やスキルだけでなく、相手との関係づくりに必要な力を高めることで、世代を超えた協働が可能になります。
    • キャリアの見直しは何歳からでも意味があり、むしろ豊富な経験を持つベテラン社員だからこそ価値があります。何年も同じ仕事をしてきた方は、新しい環境に触れる機会が少ない傾向にあります。シニア研修パッケージに含まれる授業「越境で見つける本当のジブン」では、いつもの環境を一歩越えることで価値観が揺れ、視野が広がり、眠っていた才能が動き始めることを実感できます。将来への不安を整理し、自分なりの進み方が見えてくる構成です。
    • 定年までの期間を見据えた具体的なキャリアプランを描くための視点と方法を習得できます。シニア研修パッケージに含まれる授業「キャリアの"これから"を武器にする」では、仕事に意義を見出す4つの要素や、タスク・関係性・認知的の3つの要素について詳しく解説しています。今の仕事を続けて何が残るのかを考え、自分の価値観や強みを見つけて「やる意味」を感じられるようになる方法が学べます。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
      　お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
      　現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
      　お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

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資料では管理機能や動画コンテンツ一覧、導入事例、ご利用料金などをご紹介しております。
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