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Z世代・若手社員との1on1実践研修パッケージ

公開日：2026/04/09
更新日：2026/04/09

  • よくあるご質問

    • 若手との関わり方や1on1の進め方、フィードバックの基本をまとめて学べるため、新任管理職の育成にも活用しやすいです。管理職になったばかりの時期は、部下との距離感や対話の進め方に迷いやすいものですが、この研修では世代間ギャップの背景や、相手の本音を引き出す関わり方を理解できるので、部下育成の土台づくりに役立ちます。
    • 後輩への教え方や関わり方に迷いやすい社員が、OJTの考え方から学べる内容なので、後輩指導に不慣れな社員にも向いています。何をどこまで教えるべきか、どう関わると相手の成長につながるのかを理解できるため、指導経験が浅い方でも不安を減らしながら育成に向き合いやすくなります。
    • 1on1を進捗確認や評価面談と混同しやすい方でも、その違いと目的を整理しながら学べる内容です。部下の成長を支える対話として1on1をどう位置づけるかを理解できるので、実施の意図が曖昧なまま形だけ運用してしまう状態を見直しやすくなります。あわせて、話しやすい場のつくり方や関わり方も学べます。
    • 若手が職場に違和感を持つ背景や、上司・先輩との認識のずれが生まれる要因を理解できるため、早期離職対策にもつながります。若手の価値観を踏まえた関わり方や、日々の1on1、後輩指導の質を見直す視点が得られるので、若手が安心して相談しやすい関係づくりや、定着を支える職場づくりに役立ちます。
    • 1. 資料請求/お問い合わせ
      　お問い合わせ後、弊社担当よりご連絡いたします。ご利用用途や対象者などをお教えください。
      2. ヒアリング/運用イメージのご提案
      　現在の研修状況や計画などをヒアリングし、最適な研修内容のご提案とお見積もりをいたします。
      3.ご契約
      　お申し込みいただきご契約となります。
    • 20IDからご契約が可能です。
      料金についてはご契約のID数によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
    • 国内最大級となる9,000本以上の動画数でビジネススキルから政治・経済・金融・デザイン、プログラミング、 DX、AIまで全21カテゴリの幅広い領域を網羅しています。 社員研修から自律学習まで幅広くご活用いただけます。また年間600本の動画が更新されるので、最新のトレンドや環境に合わせた研修や学習が可能です。
    • Schoo for Businessは法人でご契約いただき、各社員に視聴権限(ID)を割り振って受講いただくプランです。一方、プレミアムプランは個人でご契約いただく有料のプランです。そのため、管理機能・研修機能はSchoo for Business(法人でのご契約)のみでご利用いただくことが可能です。

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資料では管理機能や動画コンテンツ一覧、導入事例、ご利用料金などをご紹介しております。
デモアカウントの発行も行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

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